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Michelle Pelosin
Sup. de Experiência do Cliente na Clube Quindim
”Avalio a experiência com a equipe de TRaaS como excelente. A praticidade e rapidez na triagem e seleção dos candidatos mais alinhados aos valores da empresa destacam-se como grandes diferenciais. Contar com especialistas focados em identificar perfis ideais economiza tempo dos nossos gestores e torna o processo de contratação significativamente mais preciso e eficiente.”
Leo Roese
CTO na OneOs
“Esse serviço surpreendeu. Superou as expectativas na busca dos profissionais certos para compor nossa equipe de tecnologia e ajudar no crescimento da empresa. Recebemos auxílio em todas as etapas e informações importantes sobre candidatos que nos levam a fazer a melhor escolha.”
Diego Domingues
CTO na N2B
“Me surpreendi com o serviço. A recruiter executou o trabalho com muita excelência trazendo candidatos ótimos.”
Bruna Almeida
Talent Acquisition Coordinator
na Softplan
“Foi uma tratativa ágil e assertiva, conseguimos finalizar a posição em 9 dias, além disso, a shortlist apresentada estava bem detalhada e aderente ao job description da vaga.”
Giovana Rocha De Souza
HR Director na Logic
Information Systems
”A Geek foi para nós muito mais que uma parceira. O modelo TRaaS funcionou super bem, a relação custo x benefício foi incrivelmente boa. O ponto forte da Geek é entender o que o cliente precisa, ajudar a encontrar uma solução e não medir esforços para encontrar o candidato certo para cada vaga.”
Michelle Pelosini
Gerente de Sucesso do Cliente na Clube Quindim
“Avalio como excelente a experiência com o time TRaaS. A praticidade e rapidez na triagem e seleção dos candidatos mais alinhados à empresa são grandes diferenciais. Ter especialistas focados em identificar perfis ideais economiza nosso tempo como gestores e torna o processo de contratação muito mais preciso e eficiente.“
