Por que tantas empresas confiam na Geekhunter?

Conheça as histórias de quem já contrata desenvolvedores de alto potencial

“A Geek nos oferece uma solução moderna e que nos dá autonomia para trabalharmos as vagas dentro do nosso modelo de processo seletivo porém automatizando. Etapas que normalmente tomam bastante tempo - triagem, teste prático, check salarial e agendamento de entrevista - podem ser feitas com agilidade e de forma muito simples.

Além da plataforma, o atendimento deles também é incrível. Indico eles sempre que posso.”

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Leticia Kozelinski

Coordenadora de RH na Aurum Software

“Aqui o contato com candidatos de alto nível e realmente abertos a novas oportunidades de carreira veio para facilitar muito o nosso dia-a-dia no RH.

O atendimento cordial e a agilidade nas contratações são diferenciais da equipe da GeekHunter.”

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Carolina Saffer

HR Specialist na GuiaBolso

“A plataforma tem nos proporcionado uma excelente experiência, com informação detalhada e técnica do perfil dos candidatos. Outro grande diferencial tem sido a parceria que construímos com a GeekHunter.

O atendimento que recebemos e a preocupação em indicar os profissionais que mais se encaixam às necessidades da Contabilizei são excelentes.”

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Fábio Bacarin

CTO & Cofundador na Contabilizei

“A equipe de Customer Success e gestão não poupou esforços em fazer um atendimento personalizado e que atendia às necessidades do Mercado Livre.

Trabalharam como parceiros e atingimos os objetivos acordados desde o início”

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Beatriz Gil

HR Business Partner em Mercado Livre

“O ramo de tecnologia é muito exigente e também complexo para a área de recrutamento e seleção. Normalmente, as pessoas de atração de talentos são pessoas sem formação técnica. É aí que a Geekhunter agrega valor agilizando o processo seletivo. Os testes, as mensurações facilitam o trabalho do recrutador. Isso diminui o tempo de contratação para estas vagas tão importantes para empresas no ramo de tecnologia. A Geekhunter facilitou muito nosso trabalho! Antes investíamos muito tempo avaliando o comportamental e muitas vezes, este tempo acabava não dando retorno pois os candidatos não se saiam bem nos testes técnicos. Posso dizer que encontramos um parceiro de negócios. Obrigada Geekhunter por focar em qualidade. Em querer os melhores do mercado. Pois é isso que queremos. Os melhores."

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Andréia Girardini

Human Resources Manager na Hostgator

"A GeekHunter me ajudou muito nos dois lados da contratação. Quando consegui minha nova posição de CTO e, agora, que estou precisando aumentar o time de dev da empresa. Nessa segunda, o apoio deles está sendo fundamental já que eu não tinha muita experiência com isso. Eles não são um sistema on-line impessoal. Eles te mandam email, acompanham, te ligam e você sabe que tem pessoas reais, interessadas no seu sucesso, do outro lado."

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Márcio Duarte

CTO na InCeres

"Conheci a GeekHunter quando assumi uma área de produto em uma empresa de tecnologia e precisava contratar devs sendo que minha formação e background eram de uma área completamente diferente. A experiência foi excelente! Desde o cadastro e assinatura do contrato de forma eletrônica, até a forma usual de encontrar os candidatos e agendar as entrevistas. Gostei tanto que quando fundei minha empresa os utilizei novamente. A GeekHunter faz parte da formação do "time-família" da Yube!“

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Vitor Rocha

Founder & CEO at Yube

"A GeekHunter permitiu que a InCuca selecionasse profissionais qualificados que buscam novos desafios e ótimas experiências de trabalho. Só buscamos os melhores e encontramos vários deles na Geek."

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Lucas Adiers Stefanello

Diretor na InCuca Tecnologia

"A plataforma da GeekHunter oferece alta performance na busca do profissional ideal para a nossa empresa. As contratações sempre foram certeiras pois, além da filtragem dos melhores profissionais, há transparência de informações relevantes tanto para as empresas quanto para os profissionais. Recomendo a todos que buscam por verdadeiros geeks da tecnologia."

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Guilherme Ferreira

Interactive Media Manager na Sábia Experience

"Nossa primeira experiência em contratar por meio da GeekHunter foi super positiva. O tempo de busca pelo profissional ideal diminuiu consideravelmente em relação aos outros métodos que utilizávamos. O fato de ter as recomendações dos candidatos baseadas nas necessidades técnicas relevantes para o cargo tornou nossa seleção mais assertiva, o que, futuramente, irá se reverter em diminuição de custos."

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Aline Rodrigues

Analista de Gestão de Pessoas na Agriness