📝 Como será seu dia a dia:

Gestão e liderança técnica:

Servir como ponte entre os times de Produto, QA, SRE, Desenvolvimento e Stakeholders.

Transformar necessidades dos stakeholders em tarefas claras e priorizadas para o time de desenvolvimento.

Mediar e tomar decisões estratégicas sobre arquitetura de software e soluções técnicas.

Realizar code reviews para assegurar a qualidade do código.

Garantir que as entregas sejam feitas em produção de forma assertiva, realizando monitoramento, validação e comunicação

Planejamento e execução:

Coletar requisitos, estimar prazos e monitorar o progresso das entregas.

Garantir o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e processos de segurança.

Acompanhar e metrificar todas as etapas de desenvolvimento, transformando métricas em insights de melhoria contínua.

Gestão de pessoas:

Realizar reuniões 1:1 regulares para feedback e desenvolvimento de carreira.

Elaborar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), com foco em hard skills e soft skills.

Solucionar conflitos e promover um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.

Processos e integração:

Gerenciar demandas externas e atuar como mediador entre o time e stakeholders.

Participar de processos seletivos e liderar o onboarding e ramp-up de novos integrantes.

🎯 E para tirar de letra, você precisará:

Experiência sólida em desenvolvimento de software e liderança técnica.

Conhecimento avançado em arquitetura de software e práticas de engenharia.

Familiaridade com processos ágeis, segurança da informação e padrões de qualidade.

Ruby on Rails

Banco de dados relacional e não relacional

Mensageria (Kafka, SQS ou RabbitMQ)

Docker/Containers

Scrum/Kanban

Métricas ágeis

CI/CD

🚀 E se tiver isso também, melhor ainda:

Habilidade para comunicação clara e eficiente com diferentes públicos.

Capacidade de resolução de conflitos e de tomada de decisão sob pressão.

Experiência em liderança de times ágeis