Buscamos alguém com visão estratégica, proatividade e capacidade analítica, para estar a frente da área de gestão de pessoas. A oportunidade é para uma empresa de tecnologia com crescimento previsto de mais de 30% em 2025, com mais de 8 anos de mercado.

Responsabilidades:

-Atuar no desenho estratégico da área

-Realizar acompanhamento e desenvolvimento das lideranças

-Elaborar o plano de cargos e salários

-Executar processos seletivos

-Gerir recrutamento e seleção, levantando indicadores e desenvolvendo a estratégia das vagas

-Organizar os processos admissionais e demissionais

-Conduzir pesquisa de clima

-Desenvolver processos de acompanhamento do time e pesquisas de clima

-Desenvolver e manter políticas internas

-Apoio a endomarketing

Requisitos:

-Experiência na área de gestão de pessoas

-Graduação completa em Psicologia, Administração, Serviço Social e áreas afins

-Residir em Florianópolis/SC