Olá! :)

Já pensou em fazer parte de um grupo brasileiro movido pelo propósito de criar soluções para melhorar a vida das pessoas?

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no time de Dados - Maxpar.

Se você gosta de trabalhar com uma abordagem mais estratégica, tem o olhar para melhoria contínua, resolução de problemas, facilidade com números, atividades lógicas, e quer trabalhar em uma empresa que está crescendo a cada dia mais, então o Grupo Autoglass é o seu lugar!

Candidate-se hoje!

Responsabilidades e atribuições: 

• Analisar/Construir painéis e fontes de dados da área e documentar itens pendentes;
• Aplicar treinamentos de dados garantindo a disseminação da cultura driven para todas as lideranças na BU de Serviços.
• Analisar e administrar bases de dados, mantendo e garantindo a integridade dos dados;
• Analisar obsolescência de painéis e documentações, deletar painéis e documentações obsoletos;
• Criar e manter painéis/dashboard de dados;
• Definir objetivos, estipular indicadores e métricas, coletar dados, criar protótipo fontes de dados, interpretar e expor resultados;
• Realizar análise descritiva dos painéis;
• Resolução de problemas, focando na causa raiz;
• Aplicar conhecimentos técnicos em estudos pontuais;
• Criar insights e propor estudos diferenciados referente ao nosso setor.
• Atendimento das demandas (requisição/incidente) através do sistema de atendimento. Focar na causa raiz para não haver a ocorrência de reincidentes;
• Abertura e acompanhamento de chamados junto as áreas correlatas, interagindo e fornecendo todas as informações necessárias para resolução do incidente, alimentando a base de conhecimento.

Requisitos e qualificações: 

⚠️ Leia com atenção todas as informações. A evolução do seu processo depende também do cumprimento dos requisitos abaixo.

Requisitos da vaga:

• Superior completo ou em andamento em: Engenharias, Estatística, Atuária, Matemática, Computação e áreas correlatas;
• Conhecimento de SQL, Linguagem Python ou R;
• Excel Avançado;
• Habilidade para lidar com tarefas de controle e análise;
• Conhecimento em Tableau;
• Ferramentas de BI;

Competências importantes para você desempenhar um bom trabalho:

• Resolução de Problemas
• Comunicação Assertiva
• Senso de urgência
• Análise crítica

Valorizamos se você tiver:

• Experiência com Kanban;
• Conhecimento de Metodologias Ágeis

Requisitos do processo seletivo interno:

• Tempo de empresa:

• Ter pelo menos 06 meses de empresa
• Para agente de atendimento, televendas, negócios, estagiário ou aprendiz, ter pelo menos 01 ano de empresa

• Particularidades no trabalho:

• Para assistente e analista de sinistro e analista de encomenda, ter pelo menos 01 ano de atuação no cargo
• Para agente de televendas, não ter tido aumento de premiação nos últimos 12 meses
• Não poderão participar: Colaboradores ativos no Programa Autolíder e/ou aprovados em processo seletivo internos nos últimos 12 meses
• Não estar de férias no ato da inscrição
• Não ter advertência ou suspensões nos últimos 03 meses

• Processo seletivo:

• Atender aos requisitos exigidos no anúncio da vaga no ato da inscrição
• Concluir o cadastro, preenchendo todos os campos dentro do período de inscrição
• Ser aprovado na análise salarial
• Ser honesto e transparente no preenchimento das perguntas cadastrais e durante todo processo seletivo, ciente que há verificação e a inconsistência com as informações ocasionarão na reprovação do candidato.
• Acompanhar as orientações e agendamentos pela plataforma da Gupy
• Realizar as etapas dentro do prazo estabelecido
• Ter disponibilidade de mudança quando a vaga for em região distinta a do colaborador
• Informar ao seu gestor sobre a sua participação no processo seletivo

Critério de desempate:

• Avaliação dos requisitos divulgados no processo
• Absenteísmo/Advertência
• Desempenho obtido nas etapas do processo seletivo
• Competências descritas em "valorizamos se você tiver"
• Avaliação Salarial