Gerente de Recursos Humanos

Estamos em busca de um Gerente de RH para liderar nossa área de Recursos Humanos de forma estratégica e hands-on, trazendo maturidade, inovação e práticas modernas que fortaleçam a cultura de engajamento e a retenção de talentos.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico do negócio, participando de reuniões estratégicas e contribuindo com ideias que agreguem valor à organização.
• Liderar e supervisionar todos os processos de RH, realizando revisões, tirando dúvidas e garantindo conformidade.
• Fazer o double check da gestão da folha de pagamento, benefícios e seguro saúde, assegurando precisão e confiabilidade.
• Desenvolver e implementar planos de desenvolvimento individual (PDI) e programas de avaliação de desempenho 360°. Criar e executar estratégias de retenção de talentos e desenvolvimento de lideranças, promovendo uma cultura de engajamento e alta performance.
• Atuar de forma hands-on, equilibrando visão estratégica com execução prática.
• Ser um agente ativo na disseminação da cultura organizacional, fortalecendo o senso de pertencimento.

Requisitos

• Experiência comprovada em posição de liderança em RH.
• Vivência em gestão de folha de pagamento, benefícios e seguro saúde.
• Conhecimento em PDI, avaliação de desempenho 360° e metodologias de gestão de performance.
• Perfil de liderança inspiradora, com capacidade de desenvolver pessoas e times.
• Forte orientação estratégica, mas com disposição para atuar de forma prática e operacional.
• Senso de dono, com foco em resultados, inovação e melhoria contínua.
• Experiência na construção e fortalecimento de cultura de engajamento.
• Histórico de implementação de projetos estratégicos de RH.
• Capacidade comprovada de atuação em ambientes de crescimento e transformação.
• Experiência com certificação ISo 9001, 27001 entre outras.

Vaga para atuação no modelo híbrido em São Paulo -SP.