Términos de uso

Términos generales de uso de la plataforma GeekHunter

El presente Término de Uso de la Plataforma de GeekHunter Selección y Agencia de mano de obra LTDA (“GeekHunter”) establece los términos y condiciones para el uso de la Plataforma por parte de los Usuarios, comprendidos como candidatos (“Empleados Potenciales”) y empresas (“Contratante”), en planes gratuitos o pagos.

El uso de la Plataforma presupone la lectura y aceptación de este Término de Uso y de la Política de Privacidad, que forma parte integrante del mismo.

Cualquier Usuario que desee utilizar los servicios ofrecidos por la Plataforma de GeekHunter deberá leer previamente y aceptar las condiciones establecidas en este TÉRMINO DE USO y en la POLÍTICA DE PRIVACIDAD, que queda incorporada al presente documento.

Cualquier Usuario que no acepte las condiciones presentadas en el TÉRMINO DE USO o en la POLÍTICA DE PRIVACIDAD, deberá abstenerse de utilizar los servicios ofrecidos por GeekHunter.

El uso de la Plataforma deberá realizarse de forma lícita y únicamente para los fines establecidos en este TÉRMINO DE USO.

1. DEFINICIONES

• Plataforma: entorno en línea de GeekHunter, accesible por sitio web u otros canales digitales, que conecta empresas y profesionales con fines de reclutamiento, selección y contratación.
• Servicios: conjunto de funcionalidades disponibles en la Plataforma, incluyendo búsqueda y promoción de perfiles, filtrado y coincidencia automatizada (matching), entrevistas asistidas por IA, enriquecimiento de datos de perfil a partir de fuentes externas (como LinkedIn y otros sitios públicos), gestión de procesos de selección y soporte a la contratación de profesionales.
• Usuario: toda persona física o jurídica que accede o utiliza la Plataforma, ya sea en calidad de Profesional (candidato a vacantes) o Empresa (cliente o reclutadora).
• Profesional / Candidato / Empleado Potencial: persona física que crea un perfil en la Plataforma con fines de postularse a vacantes, participar en procesos de selección o promoción en el Banco de Talentos. A efectos de este Término, los términos son equivalentes.
• Empresa / Contratante: persona jurídica, o sus representantes autorizados, que utiliza la Plataforma para buscar, evaluar, entrevistar y contratar profesionales.
• Banco de Talentos: base de datos compuesta por los perfiles de los Profesionales registrados o enriquecidos por la Plataforma, accesible por GeekHunter y, en determinadas situaciones, por las Empresas clientes, conforme a los fines previstos en estos Términos y en la Política de Privacidad.
• Datos Personales: información relacionada con una persona natural identificada o identificable, recolectada directamente por GeekHunter, proporcionada por los Usuarios o obtenida automáticamente por la Plataforma, conforme lo definido en la Política de Privacidad y la legislación aplicable.
• Contenido: toda información, dato, material o documento puesto a disposición, generado o compartido en la Plataforma por los Usuarios o por GeekHunter, incluyendo textos, imágenes, videos, transcripciones, anotaciones e inferencias automáticas.
• IA (Inteligencia Artificial): recursos automatizados aplicados por GeekHunter para apoyar entrevistas, enriquecer perfiles, generar recomendaciones, realizar coincidencias (matching), detectar fraudes y optimizar los Servicios.
• Partes: GeekHunter, Contratante y Profesional.

2. MODIFICACIONES

GeekHunter puede, eventualmente, actualizar estos Términos por motivos legítimos. En casos de cambios significativos, la empresa se compromete a informarle y solicitar su aceptación de la versión revisada. Recomendamos consultar esta página regularmente para mantenerse actualizado(a) sobre las condiciones más recientes de usoPlataforma.

Estos Términos entran en vigor a partir del 23 de octubre de 2025. En caso de dudas sobre los Términos de Uso, el Usuario podrá ponerse en contacto con GeekHunter a través del canal de atención disponible en el siguiente enlace: https://suporte.geekhunter.com.br/support/tickets/new.

3. SERVICIOS OFRECIDOS POR GEEKHUNTER

• Banco de Talentos: disponibilidad de una base de profesionales (“Empleados Potenciales”) para que las empresas (“Contratantes”) puedan identificar, invitar y seleccionar candidatos para oportunidades laborales.
• ATS – Applicant Tracking System: herramienta tecnológica destinada a la gestión y automatización de procesos de selección, permitiendo que la Contratante organice sus flujos de reclutamiento, desde la apertura de la vacante hasta la contratación, con posibilidad de inserción y administración de datos de candidatos, integraciones externas y publicación de oportunidades.
• Tech Recruiter as a Service (TRaaS): provisión de profesionales especializados en reclutamiento para apoyar a la Contratante en la atracción, filtrado y preselección de candidatos, actuando en nombre y por cuenta de la Contratante en el proceso de reclutamiento.

GeekHunter podrá también ofrecer funcionalidades adicionales o nuevas modalidades de servicio, las cuales serán comunicadas previamente y pasarán a formar parte del presente Término de Uso.

Cada una de estas modalidades observará reglas específicas respecto a los derechos y responsabilidades de GeekHunter, de la Contratante y del Empleado Potencial, conforme lo previsto en este Término de Uso.

4. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA CONTRATANTE

La Contratante que desee contratar los servicios de GeekHunter deberá realizar su registro mediante el formulario disponible en el sitio web https://www.geekhunter.com.br para obtener acceso a la Plataforma, debiendo tener en cuenta que la información proporcionada será de su responsabilidad, pudiendo responder civil y penalmente por cualquier violación de derechos de terceros o por información incorrecta suministrada. Además, deberá:

• Ser mayor de edad y capaz para el ejercicio de los actos de la vida civil, o estar asistido por un representante legal que tenga poderes de administración de la empresa contratante.
• Garantizar la veracidad y actualización de la información proporcionada al momento de la contratación de los servicios de GeekHunter para el acceso a la Plataforma.
• Ser consciente de que es responsable de todas las actividades que ocurran en su cuenta dentro de la Plataforma.
• Aceptar mantener como confidencial toda la información obtenida a través del uso de la Plataforma y de los servicios de GeekHunter.
• Garantizar que no utilizará ningún contenido, información o datos personales enviados por profesionales con fines que no estén de acuerdo con la Política de Privacidad de GeekHunter ni con las leyes de privacidad y protección de datos.
• Abstenerse de divulgar el nombre o la identidad de cualquier Profesional listado en la Plataforma fuera de su departamento de reclutamiento o contratación, garantizando que sus empleados, representantes, directores, socios, etc., actúen de la misma manera.
• Garantizar que tomará las medidas físicas, técnicas y administrativas adecuadas para proteger el contenido obtenido mediante el uso de la Plataforma y del servicio GeekHunter contra pérdida, mal uso, acceso no autorizado, divulgación, alteración o destrucción, conforme la legislación vigente.
• Notificar a GeekHunter en caso de uso o sospecha de uso no autorizado de su cuenta dentro de la Plataforma o con respecto a los servicios ofrecidos por GeekHunter.
• La Contratante es completamente responsable del uso de su cuenta, de la seguridad y de la custodia de las contraseñas de acceso a la Plataforma, no siendo GeekHunter responsable por cualquier mal uso, pérdida o daño resultante de su incumplimiento de las obligaciones aquí estipuladas.
• En caso de desactivación de la cuenta del Contratante por cualquier infracción, GeekHunter podrá cancelar la prestación de los servicios, reservándose el derecho de cobrar por cualquier servicio ya concluido.
• La Contratante acepta no vender, transferir o ceder su derecho de uso del servicio a terceros, ni ofrecer el servicio o cualquier contenido obtenido de la Plataforma con fines comerciales sin el consentimiento expreso de GeekHunter.
• En caso de prácticas contrarias a las obligaciones establecidas en este TÉRMINO DE USO, GeekHunter podrá impedir la creación de nuevos usuarios por parte de personas directa o indirectamente vinculadas a los registros que hayan sido desactivados.
• La Contratante podrá navegar, realizar invitaciones de entrevista y contactar Empleados Potenciales listados en la Plataforma y a través de los servicios de GeekHunter, mediante el pago del precio correspondiente al servicio solicitado, conforme a sus necesidades.
• Al registrar su empresa en la Plataforma, la Contratante autoriza a GeekHunter a utilizar su nombre, marca y/o logotipo, preservando todos los derechos de propiedad, en presentaciones, materiales de marketing, listas de clientes, informes financieros, sitios web, páginas de resultados y referencias. La excepción aplica a Contratantes con cláusula expresa de no inclusión prevista en el término de adhesión/plan firmado con GeekHunter.
• El presente Contrato no crea ningún vínculo laboral, societario, asociativo, de representación, agencia, consorcio, joint venture o similar entre la Contratante y GeekHunter, siendo cada parte responsable de sus respectivas obligaciones según la legislación vigente.

5. DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADO POTENCIAL

• Es obligatorio que el Empleado Potencial, para completar el registro en línea, sea mayor de 18 años, emancipado o debidamente representado/asistido cuando sea incapaz, o esté representado por su representante legal, para poder postularse a las vacantes ofrecidas en la Plataforma.
• El Empleado Potencial que desee utilizar la Plataforma y los servicios ofrecidos por GeekHunter deberá completar el registro en línea con la información solicitada, de manera veraz, clara y completa, con el fin de proporcionar los datos necesarios para que la Contratante pueda visualizar las características técnicas del Empleado Potencial y su adecuación a la vacante ofrecida.
• Es de exclusiva responsabilidad del Empleado Potencial completar el registro con información veraz, pudiendo responder civil y penalmente por los datos proporcionados, y entendiendo que dicha información y datos personales serán visualizados por GeekHunter y podrán ser vistos por las empresas contratantes con acceso a la Plataforma.
• El Empleado Potencial consiente explícitamente la presentación de los datos personales solicitados en el registro, para los fines previstos en este TÉRMINO DE USO y en la POLÍTICA DE PRIVACIDAD, declarando que ha leído y está de acuerdo con sus términos.
• El registro para el uso de la Plataforma y los servicios de GeekHunter no garantiza al Empleado Potencial la contratación por parte de ninguna Contratante con acceso a la Plataforma, siendo la finalidad del servicio limitada al acercamiento entre el Empleado Potencial y la Contratante. El Empleado Potencial no está obligado a aceptar ninguna propuesta de ninguna Contratante, debiendo hacerlo solo cuando exista interés legítimo en la vacante ofrecida. De igual modo, la Contratante tampoco tiene obligación de contratar al Empleado Potencial ni de mantener vínculo alguno por tiempo determinado, salvo acuerdo particular entre ambas partes, sin que exista responsabilidad o vínculo alguno de GeekHunter respecto a dichos términos. El Empleado Potencial no está obligado a aceptar la mejor invitación de entrevista ni cualquier otra invitación. Además, las propuestas presentadas por una Contratante a un Empleado Potencial a través del proceso de licitación no son vinculantes para el empleador. Al finalizar el proceso, el Empleado Potencial puede elegir con qué Contratante desea realizar la entrevista, si así lo desea.
• En GeekHunter no se permiten perfiles duplicados, falsos ni información que pueda inducir a error a otros usuarios. Asegúrese de que toda la información proporcionada en su perfil sea verdadera y precisa, incluyendo detalles sobre usted, su empresa, sus calificaciones, experiencia profesional, afiliaciones o logros. Use sólo su propia imagen como foto de perfil y evite representar a otra persona o usar imágenes que no le pertenezcan. No vincule su perfil a empresas, negocios u organizaciones con las que no tenga una relación profesional legítima. Tampoco intente acceder o usar la cuenta de otra persona en GeekHunter ni cree un perfil en nombre de un tercero. Su cuenta es individual y no debe compartirse con otras personas. En caso de uso indebido o acceso no autorizado, deberá informar de inmediato a GeekHunter mediante el soporte, asumiendo los riesgos de cualquier acceso irregular hasta que el problema sea resuelto.
• La verificación de cualquier información falsa proporcionada por el Empleado Potencial, o en desacuerdo con las Políticas y Conductas fundamentales de GeekHunter, podrá resultar en la eliminación inmediata de su registro en la Plataforma y en la prohibición de un nuevo registro, a criterio exclusivo de GeekHunter.
• Al postularse a una vacante, el profesional pasa a formar parte tanto del Banco de Talentos de GeekHunter como del banco de talentos de la empresa reclutadora, lo que permite mantener sus datos incluso después de finalizado el proceso de selección. El profesional podrá, en cualquier momento, optar por restringir la visibilidad de su perfil únicamente al proceso en el que se postuló o solicitar la eliminación de sus datos de GeekHunter.

6. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE GEEKHUNTER

• GeekHunter proporciona a la Contratante resultados de selección y herramientas de software que le permiten encontrar y conectarse con los Empleados Potenciales.
• El uso de la Plataforma no crea, por sí solo, ninguna obligación de contratación entre el Empleado Potencial y la Contratante.
• El acceso y uso de la Plataforma por parte de la Contratante están condicionados a la formalización previa de un contrato o término de adhesión con GeekHunter y al cumplimiento de las obligaciones derivadas de él.
• Cualesquiera acuerdos creados entre la Contratante y el Empleado Potencial no son vinculantes para GeekHunter. GeekHunter no es responsable ni está obligada a cumplir con ningún acuerdo entre la Contratante y el Empleado Potencial. La Contratante no deberá considerar a GeekHunter, ni GeekHunter deberá ser interpretada como parte de acuerdos u operaciones similares, independientemente de que reciba remuneración por la prestación del servicio o por poner la Plataforma a disposición.
• GeekHunter no se responsabiliza por: (i) fallas técnicas o indisponibilidad temporal de la Plataforma, derivadas de factores ajenos a su control razonable, tales como inestabilidades de internet, fallos en servidores de terceros o eventos de fuerza mayor; (ii) uso indebido por parte de terceros, siempre que se hayan adoptado medidas razonables de seguridad; y (iii) decisiones de contratación o de gestión de Profesionales tomadas exclusivamente por la Contratante.
• GeekHunter se compromete a realizar sus mejores esfuerzos para garantizar la disponibilidad continua y el funcionamiento regular de la Plataforma, adoptando medidas técnicas y administrativas adecuadas para asegurar niveles razonables de desempeño y seguridad. En caso de indisponibilidad de la Plataforma o de fallas graves que afecten el acceso o el uso de los servicios, GeekHunter observará los siguientes SLA (Acuerdos de Nivel de Servicio) de resolución: Incidentes críticos (indisponibilidad total o falla grave de acceso): plazo máximo de respuesta inicial de 12 (doce) horas hábiles y plazo estimado de resolución de hasta 24 (veinticuatro) horas hábiles a partir de la notificación del incidente a través del canal:https://suporte.geekhunter.com.br/support/tickets/new. GeekHunter no se responsabiliza por interrupciones derivadas de caso fortuito, fuerza mayor, fallas en proveedores externos de internet o eventos ajenos a su control directo, siempre que sean comunicados de manera adecuada y oportuna a los Usuarios.
• GeekHunter notificará a los Usuarios afectados por eventuales incidentes de seguridad que involucren filtración, pérdida, destrucción o acceso no autorizado a datos personales, dentro de un plazo razonable después de la confirmación del incidente, y preferiblemente dentro de 72 (setenta y dos) horas hábiles, conforme a la Ley N.º 13.709/2018 (LGPD), informando las medidas correctivas adoptadas y las recomendaciones aplicables.

7. SERVICIOS, DESTINACIÓN Y USO DE LA PLATAFORMA

• GeekHunter ofrece funcionalidades diseñadas para optimizar los procesos de reclutamiento de las Empresas Clientes, abarcando tanto las modalidades de acceso a una base de talentos para encontrar candidatos que cumplan con las características y requisitos de las vacantes disponibles, como un sistema de gestión y automatización de procesos selectivos. GeekHunter también cuenta con un servicio especializado de reclutamiento para asistir en la adquisición y selección de profesionales, de acuerdo con las necesidades específicas de las empresas que contratan este servicio adicional.
• Compartición de Datos: Los datos proporcionados por los Empleados Potenciales se almacenan en un entorno seguro y se comparten conforme a los principios de necesidad, minimización y finalidad específica, según lo dispuesto en la Política de Privacidad, incluso con Empresas Clientes y proveedores esenciales para la operación (por ejemplo, proveedores de nube, comunicación y análisis), así como con consultoras de RR. HH. o gestión de personas contratadas por las Empresas. Los detalles sobre finalidades, bases legales, plazos de retención, derechos de los titulares y medidas de seguridad se encuentran en la POLÍTICA DE PRIVACIDAD de GeekHunter.
• Conexión con Otras Vacantes: La empresa responsable de un proceso selectivo puede invitar al Empleado Potencial a participar en otras oportunidades compatibles con su perfil, incluso si están relacionadas con vacantes distintas de las inicialmente seleccionadas, con el objetivo de facilitar su contratación.
• Base de Talentos de GeekHunter: Al crear un perfil en la Plataforma, el Empleado Potencial pasa a formar parte de la Base de Talentos de GeekHunter. Cuando el perfil esté marcado como visible, podrá ser accedido por Empresas con acceso a la Plataforma, incluso si no tienen un proceso selectivo activo. El usuario puede hacer que su perfil sea invisible en cualquier momento o solicitar la eliminación de sus datos, conforme a la POLÍTICA DE PRIVACIDAD de GeekHunter.
  
  Para más detalles sobre los datos personales tratados por GeekHunter, sus respectivas finalidades y la base legal del tratamiento, consulte la POLÍTICA DE PRIVACIDAD de GeekHunter.
• GeekHunter es responsable de garantizar la posibilidad de creación de nuevos usuarios con la finalidad de utilizar la misma cuenta de la Contratante en la Plataforma de GeekHunter, siempre que dichos usuarios tengan un vínculo directo, un correo electrónico corporativo de la Contratante y estén incluidos en un plan que permita nuevos usuarios.

8. GARANTÍA A LA CONTRATANTE

8.1 NO EXCLUSIVIDAD: Las PARTES no tienen ninguna obligación de mantener exclusividad en la relación entre GEEKHUNTER / CONTRATANTE / EMPLEADO POTENCIAL, estando permitido el registro, contratación o prestación de servicios similares. El registro o la contratación no generan ningún vínculo exclusivo entre las PARTES.

9. CONFIDENCIALIDAD

9.1 LAS PARTES deberán mantener absoluto sigilo sobre los datos, materiales, informaciones, documentos, especificaciones comerciales y demás informaciones de propiedad de la otra PARTE de las que eventualmente tomen conocimiento (Informaciones Confidenciales). LAS PARTES no publicarán, divulgarán, pondrán a disposición ni harán uso de las Informaciones Confidenciales sin autorización previa y por escrito, bajo pena de dar justa causa a la rescisión de este Contrato, respondiendo directamente por eventuales pérdidas y daños sufridos por la PARTE perjudicada como consecuencia del incumplimiento de esta Cláusula.

9.2 No se aplican las obligaciones de confidencialidad contenidas en esta cláusula a cualquier información o material que las PARTES demuestren que: (i) ya se encontraba en su poder antes de su divulgación por la otra PARTE; (ii) sea o se torne de dominio público sin culpa, omisión o cualquier otro acto de una de las PARTES; o (iii) haya sido legalmente obtenida de terceros sin ninguna obligación de confidencialidad por parte de las PARTES.

10. DERECHO DE PROPIEDAD INTELECTUAL

10.1 La Plataforma y los servicios prestados por GeekHunter son de propiedad exclusiva de esta, no existiendo, a través del registro o contratación, ninguna autorización para uso, venta, coparticipación o cualquier otro derecho relacionado con la marca, el código fuente, el know-how, etc. Está prohibido a los usuarios copiar, modificar, distribuir, vender o alquilar cualquier parte de la Plataforma, así como realizar ingeniería inversa o intentar extraer sus códigos fuente. Cualquier infracción, daño, descompilación o extracción de código fuente, o intento de tales acciones, deberá ser comunicada de inmediato a GeekHunter.

10.2 Propiedad intelectual sobre inferencias y contenidos generados por IALas inferencias, recomendaciones, análisis o enriquecimientos de perfil generados por recursos de Inteligencia Artificial de la Plataforma son de titularidad de GeekHunter, que concede al Empleado Potencial y a la Contratante una licencia de uso limitada, no exclusiva, intransferible y restringida a la finalidad de reclutamiento, selección y contratación.

10.3 AutorizacionesLas Partes se comprometen a tratar los datos personales conforme a la Ley N.º 13.709/2018 (LGPD) y demás normas aplicables, observando las finalidades, bases legales, plazos de retención y derechos de los titulares descritos en la Política de Privacidad. Cuando el consentimiento sea la base aplicable, será obtenido de forma libre, informada e inequívoca. Las Partes adoptarán medidas técnicas y administrativas aptas para proteger los datos contra accesos no autorizados e incidentes de seguridad.

Se prohíbe a la Contratante vender, compartir o ceder, a cualquier título, a terceros, utilizar cualquier método que busque realizar ingeniería inversa, identificar a los titulares de los datos personales, transferir, eliminar, añadir, alterar o tratar de cualquier forma los datos e informaciones, así como usar, compartir o comercializar cualesquiera elementos de datos, productos o subproductos que se originen o sean creados a partir del tratamiento de datos, o utilizar mecanismos automatizados, scraping, spiders, crawlers, bots o herramientas similares para la recolección o extracción de datos de la Plataforma, sin previa y escrita solicitud o autorización de GeekHunter (Controladora).

11. VIGENCIA

11.1 Este TÉRMINO DE USO tendrá vigencia por tiempo indeterminado y vinculará todas las relaciones existentes entre GeekHunter, la Contratante y el Empleado Potencial.

11.2 El Empleado Potencial o GeekHunter podrán cerrar el registro en cualquier momento. En caso de cierre, GeekHunter eliminará o anonimizar los datos personales en la medida de lo posible, salvo en los casos de conservación previstos por ley o en la Política de Privacidad (por ejemplo, cumplimiento de obligaciones legales/regulatorias, ejercicio regular de derechos, prevención de fraudes y seguridad).

11.3 Sin perjuicio de lo dispuesto en este Término de Uso y de la responsabilidad por eventuales pérdidas y daños, el incumplimiento de cualquier norma legal vigente y/o de cualquier obligación prevista en este Término o derivada de él facultará a la parte perjudicada a considerar este Término rescindido de pleno derecho, por justa causa, independientemente de aviso previo o plazo de antelación.

GeekHunter se reserva asimismo el derecho de suspender, bloquear o cerrar cuentas, así como adoptar las medidas legales pertinentes, en caso de incumplimiento de estos Términos por parte de los Usuarios.

12. CONDUCTA ÉTICA Y SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO

12.1 GeekHunter, las empresas contratantes y los Empleados Potenciales se comprometen a observar principios éticos, de integridad, respeto y no discriminación durante todo el uso de la Plataforma y en las interacciones derivadas de ella. Se considerarán violaciones éticas graves, sujetas a suspensión o exclusión inmediata de la cuenta, sin perjuicio de la responsabilidad civil y penal:

• el uso de la Plataforma con fines ilícitos, fraudulentos o discriminatorios;
• la publicación o difusión de contenido ofensivo, difamatorio, racista, misógino, homofóbico o que viole derechos fundamentales;
• el intento de obtener indebidamente información confidencial o datos personales de terceros;
• cualquier conducta que infrinja la Política de Privacidad, la LGPD o los presentes Términos de Uso;
• el incumplimiento de normas de compliance, anticorrupción o de competencia leal, especialmente las previstas en la Ley N.º 12.846/2013 (Ley Anticorrupción Empresarial).

12.2 GeekHunter podrá iniciar un procedimiento interno de investigación para verificar la ocurrencia de una infracción ética, garantizando el derecho de defensa y el contradictorio, cuando corresponda. Confirmada la infracción, podrá aplicar las siguientes medidas, de manera progresiva:

• advertencia formal;
• suspensión temporal del acceso a la Plataforma;
• exclusión definitiva del registro;
• comunicación a las autoridades competentes, cuando así lo exija la ley.

13. DISPOSICIONES GENERALES

13.1 Este Término se rige por las leyes de la República Federativa del Brasil.
13.2 Se elige el fuero de la Comarca de Florianópolis - SC para dirimir cualquier controversia.

14. VERSIONES ANTERIORES

Versiones anteriores de los Términos de uso están disponibles en los enlaces a continuación.

• 18/10/2022 (portugués)