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Prime Results


Belo Horizonte - MG, Brasil

Tech Lead .NET - (Híbrido em Belo Horizonte)

Híbrido

Belo Horizonte - MG

Faixa de Remuneração

PJ

R$ 13.116,00 - R$ 19.373,00 / mês

Nível de Experiência

Líder/Coordenador

Requisitos

.NET
C#
ASP.NET Core
APIs RESTful
Microservices
Mensageria
Docker
Continuous Integration/Deployment(CI/CD)
Bancos de Dados relacionais
Cloud
Testes automatizados
React

Conhecimentos Desejáveis

Prometheus
Elastic Stack
Java
Bancos de Dados noSQL
New Relic
Grafana
SigNoz

Tarefas e Responsabilidades

Somos a Prime Results, atuamos no ramo de consultoria empresarial, outsourcing e gestão estratégica. Hoje somos referência em empresas de diferentes setores.


Oferecemos serviços abrangentes nas áreas de Gestão de Pessoas, Consultoria Jurídica, Performance Organizacional, Processos de Melhoria, Logística, dentre outros. Todos os nossos processos são baseados em métodos ágeis e soluções inteligentes. Nosso foco é melhorar o desempenho e resultados de nossos clientes.


Evolução é a nossa palavra de ordem. Aqui, todos os colaboradores contam com um plano de carreira estruturado, com avaliações semestrais de competências técnicas e comportamentais. A partir de seu resultado, terá oportunidades de promoção e progressão, além de participar de processos internos que impulsionam o crescimento!


Vamos juntos #RumoAoInfinito?


Responsabilidades e atribuições:

  • Atuar como referência técnica para o time, apoiando decisões de arquitetura, design de soluções e boas práticas de desenvolvimento.
  • Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento .NET e React, promovendo um ambiente colaborativo, de aprendizado contínuo e alta performance.
  • Definir, evoluir e documentar arquiteturas escaláveis, seguras e resilientes, baseadas em microsserviços, APIs e aplicações web modernas.
  • Conduzir e participar de code reviews, garantindo qualidade, aderência a padrões como Clean Architecture, SOLID e boas práticas de versionamento.
  • Atuar hands-on no desenvolvimento de back-end em .NET (C#) e front-end em React, contribuindo diretamente nas entregas mais críticas.
  • Trabalhar em conjunto com Product Owner, UX/UI e QA para planejar e priorizar o backlog, assegurando entregas de valor em ciclos ágeis (Scrum/Kanban).
  • Incentivar práticas de DevOps, CI/CD, automação de testes e monitoramento de aplicações em produção.
  • Apoiar o time na resolução de problemas técnicos complexos e na tomada de decisões estratégicas sobre tecnologia e arquitetura.
  • Atuar como mentor, promovendo o desenvolvimento técnico e profissional dos desenvolvedores do time.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento, métricas e cultura de engenharia da empresa.

Requisitos e qualificações:


Obrigatórios:

  • Sólida experiência com C# e .NET 6+ (preferencialmente 8).
  • Conhecimento avançado em ASP.NET Core, APIs RESTful e arquitetura de microserviços.
  • Experiência prática com mensageria (RabbitMQ, Kafka, etc.).
  • Domínio de Docker e pipelines de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions ou similares).
  • Experiência com bancos de dados relacionais (MySQL, PostgreSQL, etc.).
  • Vivência em ambientes cloud (AWS, Azure ou GCP).
  • Conhecimento em testes automatizados (unitários, integração e end-to-end).
  • Familiaridade com ferramentas de qualidade e segurança de código (SonarQube, Snyk, etc.).
  • Experiência com React e ecossistema front-end moderno (TypeScript, Redux, Hooks, Styled Components, etc.).
  • Excelente capacidade de comunicação e colaboração com times multidisciplinares.

Desejáveis:

  • Experiência com Java 8+ e bancos NoSQL (MongoDB, DynamoDB, etc.).
  • Certificações em cloud (AWS, Azure ou GCP).
  • Cursos ou formações em arquitetura de software, liderança técnica ou engenharia de software.
  • Conhecimento em observabilidade e monitoramento de aplicações (New Relic, SigNoz, Grafana, Prometheus, Elastic Stack, etc.).

Modelo: Híbrido - Home office 3x na semana

Local: Estoril - Belo Horizonte

Benefícios:

  • Variável de Performance: Bônus semestral, de acordo com resultados e critérios de avaliação.
  •  Gympass/Wellhub
  •  Férias Remuneradas
  •  Academia Performance
  •  Parceria com instituições de ensino
  •  Plano de Carreira
  •  DayOff de aniversário
  • Clube You
  •  Plano de Saúde Pet
  •  Programa de Gamificação

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