Requisitos

Formação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;

Experiência com Recrutamento e Seleção de Desenvolvedores;

Nível intermediário em Power BI e Excel;

Experiência com alocação de profissionais.

Modelo de Trabalho: Híbrido (presencial em Barueri – Alphaville)

Horário: Das 9h às 18h

Atribuições 

Conduzir processos de realocação interna de profissionais de TI (desenvolvedores, analistas, arquitetos, especialistas, etc.).

Atuar como ponto focal entre RH, lideranças e áreas demandantes, garantindo alinhamento de expectativas.

Mapear skills técnicas e comportamentais dos profissionais disponíveis para realocação.

Acompanhar pipeline de vagas internas, perfis elegíveis e prazos.

Garantir cumprimento de SLA de realocação e atualização de status.

Elaborar e manter relatórios, indicadores e dashboards (tempo de realocação, taxa de aproveitamento, backlog, aging).

Apoiar a tomada de decisão sobre movimentações internas, priorizações e exceções.

Atuar na melhoria contínua do processo de mobilidade interna.

Apoiar programas de retenção de talentos e carreira dentro do ecossistema de TI.