Como Designer de Produtos Sênior, você será o líder de design responsável por moldar a experiência do usuário de ponta a ponta da plataforma Greenole!

Você orientará a direção estratégica e operacional da função de Design, impulsionando descobertas, jornadas do usuário e interações de alta qualidade em um ambiente complexo e orientado por dados. Trabalhando em estreita colaboração com os departamentos de Produto, Engenharia e Sucesso do Cliente, você garantirá que a plataforma não seja apenas visualmente coesa, mas também profundamente intuitiva e eficiente para nossos usuários.

Você desempenhará um papel fundamental na execução de iniciativas de pesquisa de usuários, sintetizando insights e

traduzindo-os em resultados de design claros e acionáveis para as equipes de desenvolvimento.

Principais responsabilidades:

● Liderar e orientar a equipe de design, garantindo consistência e qualidade em toda a plataforma.

● Impulsionar a descoberta: entrevistas com usuários, pesquisas, testes de usabilidade e análise de fluxo de trabalho.

● Definir e projetar jornadas completas para cenários complexos da plataforma.

● Criar wireframes, fluxos e protótipos com forte foco na usabilidade e clareza.

● Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Produto e Engenharia para garantir o alinhamento e a entrega de alta qualidade.

● Manter e evoluir o sistema de design e os padrões de experiência do usuário.

Qualificações:

● Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos, de preferência em um ambiente de tecnologia.

● Sólida experiência em UI/UX, estruturação de conteúdo/navegação e design de interação.

● Experiência na condução e liderança de pesquisas e atividades de descoberta de usuários.

● Experiência em design de produtos com fluxos de trabalho complexos, estruturas de dados ou permissões em várias camadas.

● Sólida compreensão dos processos modernos de desenvolvimento de produtos (Agile/Scrum).

● Excelentes habilidades de comunicação, capaz de explicar claramente decisões, compromissos e raciocínios para equipes técnicas e não técnicas.

● Capacidade de gerenciar vários fluxos de trabalho, equilibrando estratégia com execução prática.