📦 ¿Qué son Hero y Lemonlight?

Hero es una plataforma SaaS con IA como prioridad, construida para transformar la industria de producción de películas y comerciales.

Convertir una idea en una producción terminada es un proceso complejo. Los equipos creativos enfrentan desafíos durante toda la jornada, desde la ideación y planificación hasta la colaboración, alineación con las partes interesadas, retroalimentación del cliente y ejecución. Como resultado, los entregables finales a menudo se desvían de la visión creativa original.

Hero aborda estos desafíos optimizando el proceso de preproducción y permitiendo a los equipos creativos trabajar con mayor eficiencia desde el concepto hasta la ejecución. La plataforma está diseñada para equipos profesionales de producción que trabajan con presupuestos reales y plazos del mundo real, incluidos creativos, productores, coordinadores y talentos que colaboran hacia un objetivo común. Hoy, Hero se centra en el mercado de publicidad de formato corto, con una visión a largo plazo de apoyar todo el ciclo de vida de producción de vídeos.

Más que competir solo en la creación de vídeos generados por IA, Hero aprovecha los mejores modelos de imagen, texto y vídeo disponibles, combinándolos a través de flujos de trabajo inteligentes y técnicas avanzadas de prompt. El enfoque está en resolver los desafíos operativos y creativos que ocurren antes de que comience la producción, ayudando a los equipos a moverse sin fricciones de la idea al plató y, eventualmente, de la idea a la equipo y la ejecución.

La plataforma se basa en la creencia de que la IA potencia la creatividad pero no la reemplaza. La expertise humana, el juicio creativo y la colaboración siguen siendo esenciales para producir resultados excepcionales. Hero combina capacidades de IA de punta con flujos de trabajo diseñados específicamente para equipos creativos del mundo real.

Hero está respaldada por Lemonlight, una empresa líder en producción de vídeos que ha entregado más de 50.000 vídeos para organizaciones que van desde marcas globales como Amazon y Walmart hasta negocios locales. Este entorno único permite al equipo de producto trabajar de cerca con productores, editores, coordinadores y otros profesionales de la industria, garantizando que la plataforma se moldee según las necesidades reales de producción.

Mientras Hero se prepara para expandirse más allá de su fase de beta cerrada, el equipo está invirtiendo fuertemente en logística de preproducción, gestión de equipos y soluciones de marketplace de talentos. Esta es una oportunidad de unirse a un producto de crecimiento rápido en etapa temprana y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de cero a uno que moldarán el futuro de la producción de vídeos.

↗️ ¿Por qué contratamos?

Estamos creciendo nuestro equipo y invirtiendo en procesos de despliegue y arquitectura que piensan en desbloqueos al estilo 2027, no hábitos de 2025.

Busco un compañero de equipo que sea interdisciplinario, autónomo y un gran mentor. Este compañero desplegará principalmente en producción, pero también mejorará cada aspecto de nuestro PDLC para impulsar mayor autonomía y velocidad en toda la organización. Modelarás un nuevo capítulo en el desarrollo de productos como un constructor full-stack y pensarás en producto, diseño y ingeniería.

☑️ Requisitos

1. Mejorar el P/SDLC de extremo a extremo. Identificar puntos de fricción, escribir archivos de habilidades, integrar nuevas herramientas, medir el rendimiento y desbloquear a todos en todas partes. El resultado necesario es un aumento en función de escalón en la velocidad del equipo desde la idea hasta el despliegue y la autonomía de los constructores.
2. Entregar y desplegar. Trabajar con los PXMs en especificaciones y problemas, y entregar soluciones full-stack. El resultado es que se cumplen las métricas de clientes y negocios. Debes poder hacer esto completamente por tu cuenta.
3. Mentorar y desarrollar al equipo. Muestra tu excelencia primero, luego déjate ver y enseña a otros tu método. El resultado es el crecimiento de las habilidades individuales del equipo.
4. Innovar y generar valor. Ponte tu gorra de producto, define tus propios experimentos en alineación con nuestra estrategia, obtén los datos que necesitas y impulsa los resultados. El resultado es que modelas al constructor full-stack con habilidades de ingeniería + PXM.

➕ Deseable

1. Habilidades de liderazgo - demonstra equipos que has liderado con una misión clara y resultados que has asumido y ganado.
2. Habilidades en cine - antecedentes en la industria del cine o vídeo.
3. Habilidades con modelos de imagen y vídeo - demonstra experiencia trabajando con APIs de modelos de imagen y vídeo con clientes reales.
4. Habilidades en cadenado y aprovechamiento - demonstra conocimiento de cadenado de prompts y modelos basado en tareas del usuario a realizar y habilidades del modelo.
5. Habilidades de Ops - antecedentes comprobados con Dev Ops o Product Ops.
6. Velocidad comprobada - demuestra a partir de experiencias pasadas cómo has multiplicado por >2 la velocidad de despliegue de un equipo.
7. Habilidades de diseño - muestra habilidades de diseño visual o gestión de sistema de diseño en la era de la IA.
8. Habilidades de producto - muestra sentido de producto y identificación de oportunidades estratégicas llevadas al mercado por tí.

⚙️ Stack & Equipo

React 19, Node.js, Nest, AWS, MongoDB, Tiptap, Y.js. 2 PXMs, 7 eng, 2 PXMs. La mayoría del equipo está en Polonia, con 2 personas en LA. Estamos expandiendo ambas ubicaciones.

❤️ Nuestra Cultura:

1. Mejor > Lo Mejor. Nunca serás perfecto, así que esfuérzate por ser consistentemente un 1% mejor que ayer. Es muy mejor actuar, moverse y aprender que esperar el momento perfecto que nunca llega. “Siempre estoy creciendo.”
2. Clientes → Equipo → Tú. Haz lo que es correcto para el cliente. Una decisión que es bueno para tí y malo para el cliente es la decisión incorrecta.
3. Jugar es una KPI. Jugar es el resultado natural de toda la máquina funcionando. Si no nos reímos (incluyéndonos a nosotros mismos), algo salió mal. No hay mejor elogio de nuestros clientes que ellos realmente jugando con Hero.
4. El trabajo en equipo es el superpoder. Ningún individuo puede superar a un equipo que trabaja bien junto. Si hay duda, ayuda a tu compañero de equipo.
5. Sé Curioso, no juzgador. El juicio y las suposiciones cierran puertas. La humildad y la curiosidad las abren.
6. Todos construyen. Simple. Los gerentes construyen. Los ICs construyen. Todos entregan. Todos asumen los resultados de lo que hacen.