Descripción de la empresa

Somos una empresa global de apuestas deportivas, juegos y entretenimiento interactivo. Orgullosamente entre las cinco principales de nuestra industria. Lideramos poniendo a las personas primero, creando experiencias emocionantes, atractivas y entretenidas para más jugadores que nunca.

Avanzamos hacia la cima impulsando los límites a través de la innovación, la tecnología y, lo más importante, personas como tú. Porque cuando te unes a nosotros, es tu juego. Ganémoslo juntos.

¿Eres un líder de ingeniería experimentado listo para dar forma al futuro de soluciones de software de vanguardia en los ámbitos de backend y frontend?

Buscamos ingenieros de software con una profunda experiencia en Java o Angular, complementada por un sólido conocimiento práctico del otro.

En este rol influyente, diseñarás, desarrollarás, implementarás y mantendrás características críticas de software que abarcan tanto sistemas de backend (Java) como frontend (Angular). Reportando al Gerente de Ingeniería, serás un miembro fundamental del Equipo de Producto y Tecnología, impulsando un desarrollo sistemático, escalable y de alta calidad en todas las etapas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC).

Buscamos ingenieros visionarios que:

• Sean desarrolladores Java sólidos con experiencia práctica en Angular, o

• Sean desarrolladores Angular expertos con un conocimiento sólido de Java

Si prosperas en entornos técnicos complejos, eres apasionado por ofrecer excelencia y quieres causar un impacto duradero, queremos saber de ti.

¿Qué harás?

• Diseñar y desarrollar componentes robustos de backend usando Java, Spring Boot y APIs RESTful.

• Construir aplicaciones frontend responsivas usando React.js, Angular, HTML, CSS y JavaScript.

• Depurar y resolver problemas en backend y frontend en los entornos de desarrollo, pruebas y producción.

• Garantizar la calidad del código mediante pruebas unitarias/integración, revisiones de código y adherencia a las mejores prácticas.

• Colaborar con Gerentes de Producto y Diseñadores para entregar características centradas en el usuario.

• Participar en ceremonias del equipo (scrum, planificación de sprints, retrospectivas) y contribuir a las discusiones de características.

• Actuar como el primer respondiente de guardia, asegurando la salud y estabilidad de las aplicaciones implementadas.

• Mentorar a desarrolladores junior y apoyar iniciativas de mejora continua.

Requisitos

• Mínimo de 6 años de sólida competencia en Java (preferiblemente Java 11 o posterior) y frameworks Spring/Spring Boot.

• Experiencia usando Angular

• Buen entendimiento de APIs RESTful, Spring MVC, Spring Data JPA y principios de microservicios.

• Experiencia práctica en desarrollo frontend usando Angular, HTML5, CSS3 y JavaScript moderno.

• Conocimiento de bases de datos SQL/NoSQL, caché (Redis) y sistemas de mensajería (Kafka/RabbitMQ) es un plus.

• Comodidad con toolchains de frontend (Webpack, Babel, npm/yarn), herramientas de documentación de API como Swagger/OpenAPI.

• Experiencia con Git, pipelines de CI/CD (Jenkins/GitLab), contenedores Docker es preferible. • Conocimiento de prácticas de desarrollo Ágil y cultura DevOps.

Deseable

• Experiencia con Spring Security, OAuth2 o autenticación basada en JWT. • Exposición a arquitecturas cloud-native usando AWS/Azure.

• Comprensión de ajuste de rendimiento, herramientas de observabilidad y despliegues de nivel de producción.

• Conocimiento de GraphQL, WebSockets o Server-Sent Events (SSE) es un plus.

Habilidades blandas esperadas

• Trabajo en equipo – colabora efectivamente con compañeros, Tech Leads y QA.

• Comunicación en inglés – capaz de interactuar fluidamente con equipos globales.

• Curiosidad y mentalidad de aprendizaje – ansioso por explorar nuevas tecnologías y frameworks.

• Autonomía – gestiona su propio tiempo y entrega de forma independiente.

• Atención al detalle – escribe código limpio, confiable y mantenible.

• Resiliencia – abierto a la retroalimentación y la mejora continua.

• Mentalidad orientada al producto – entiende el impacto de las decisiones técnicas en el usuario final y en los negocios.

Información adicional

Aquí, sabemos que firmar a grandes jugadores requiere un gran paquete inicial y mucho apoyo para inspirar un rendimiento máximo.

Únete a nosotros, y un salario competitivo es solo el comienzo.

Trabajar con nosotros en Brasil, como CLT, puedes esperar recibir beneficios como:

• Plan de alimentación (Alelo) - R$ 40,00 por día

• Seguro de salud y dental Omint (para ti y tu familia)

• Seguro de vida Prudential (asistencia funeraria y más)

• Una participación en nuestro éxito a través de nuestro programa ShareSave (para comprar acciones de la empresa con descuento)

• Grandes oportunidades de desarrollo

• Apoyo al bienestar y mucho más.

Y fuera de esto, tendrás la oportunidad de convertir el reconocimiento de líderes y colegas en premios increíbles, unirte a un equipo ganador de personas talentosas y ser parte de una comunidad inclusiva y solidaria donde todos son celebrados por ser ellos mismos.

Aquí, hacemos lo correcto.

Es uno de nuestros valores fundamentales, y es por eso que estamos liderando el camino en la construcción de un futuro diverso, equitativo e inclusivo para nuestras personas y para la industria global de apuestas deportivas y juegos en su conjunto.

Sin importar tu identidad, nuestro objetivo es garantizar que todos en nuestros equipos globales se sientan valorados, respetados y celebrados por su individualidad.

También cumplimos con todos los reglamentos de contratación y leyes laborales aplicables en cada jurisdicción donde operamos, asegurando prácticas de contratación éticas, justas y conformes en todo el mundo.