Somos una empresa global de apuestas deportivas, juegos y entretenimiento interactivo, orgullosamente clasificada entre las cinco principales de nuestra industria.

Nuestra misión se centra en las personas primero — creando experiencias emocionantes, atractivas y entretenidas para más jugadores en todo el mundo.

Seguimos creciendo desafiando límites a través de la innovación, la tecnología, y, por encima de todo, personas talentosas como tú.

Cuando te unas a nosotros, te conviertes en parte del juego. Ganemos juntos.

¿Eres un profesional de ingeniería experimentado listo para ayudar a moldar el futuro de soluciones de software escalables y innovadoras en tecnologías backend y frontend?

Estamos buscando Ingenieros de Software con fuerte expertise en Java o Angular, junto con conocimiento práctico del stack complementario.

En este rol estratégico, serás responsable de diseñar, construir,&;nbsp;desplegar y mantener capacidades críticas de software en entornos backend (Java) y frontend (Angular). Reportando directamente al Gerente de Ingeniería, jugarás un papel esencial dentro del Equipo de Producto & Tecnología, contribuyendo a la entrega de software escalable, de alta calidad y sistemática durante todo el Ciclo de Desarrollo de Software (SDLC).

Estamos buscando profesionales que:

• Tengan fuerte expertise en Java combinada con experiencia práctica en Angular, o

• Tengan profunda expertise en Angular respaldada por sólidos conocimientos de Java

Si disfrutas resolviendo desafíos técnicos complejos, te importa profundamente la calidad de ingeniería y quieres contribuir a productos de impacto, nos gustaría conocerte.

¿Qué harás

• Desarrollar y diseñar servicios backend escalables usando Java, Spring Boot y APIs RESTful.

• Crear soluciones frontend responsivas usando Angular, HTML, CSS y JavaScript.

• Diagnosticar y corregir problemas en sistemas frontend y backend en entornos de desarrollo, pruebas y producción.

• Mantener alta calidad de código a través de revisiones de código, pruebas unitarias/integración y buenas prácticas de ingeniería.

• Trabajar estrechamente con Gerentes de Producto y Diseñadores para entregar funcionalidades centradas en el usuario.

• Participar activamente en ceremonias ágiles incluyendo planificación de sprints, retrospectivas y daily scrums.

• Soportar entornos de producción como primer respondiente on-call, garantizando la estabilidad y confiabilidad de la plataforma.

• Mentorar ingenieros junior y contribuir a iniciativas de mejora continua.

Requisitos

• Mínimo de 6 años de fuerte experiencia con Java (preferiblemente Java 11+) y frameworks Spring/Spring Boot.

• Experiencia trabajando con Angular.

• Sólido entendimiento de APIs RESTful, Spring MVC, Spring Data JPA y principios de arquitectura de microsservicios.

• Experiencia práctica en desarrollo frontend usando Angular, HTML5, CSS3 y JavaScript moderno.

• Conocimiento de bases de datos SQL/NoSQL, cache Redis y plataformas de mensajería (Kafka/RabbitMQ) se considera un plus.

• Comodidad usando herramientas frontend como Webpack, Babel, npm/yarn y herramientas de documentación de API incluyendo Swagger/OpenAPI.

• Experiencia con Git, pipelines CI/CD (Jenkins/GitLab) y contenedores Docker es preferible.

• Conocimiento de metodologías Ágiles y cultura DevOps.

Deseable

• Experiencia con Spring Security, OAuth2 o autenticación baseada en JWT.

• Exposición a arquitecturas cloud-native usando AWS o Azure.

• Comprensión de optimización de rendimiento, herramientas de observabilidad y despliegues de nivel producción.

• Conocimiento de GraphQL, WebSockets o Server-Sent Events (SSE) es un plus.

Habilidades blandas esperadas

• Colaboración en equipo – trabaja efectivamente con desarrolladores, Tech Leads y equipos de QA.

• Comunicación en inglés – capaz de interactuar con fluidez con equipos internacionales.

• Curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo – interesado en explorar tecnologías y frameworks emergentes.

• Autonomía – capaz de gestionar prioridades y entregar de manera independiente.

• Atención al detalle – comprometido a escribir código limpio, confiable y mantenible.

• Resiliencia – receptivo a feedback y crecimiento continuo.

• Mentalidad de producto – entiende cómo las decisiones técnicas impactan a los usuarios y resultados de negocio.

Información adicional

Creemos que atraer talento de primer nivel comienza con ofrecer una fuerte paquete de remuneración y el apoyo correcto para el éxito a largo plazo.

Unirse a nosotros significa mucho más que un salario competitivo.

Como empleado CLT en Brasil, puedes esperar beneficios como:

• Asignación para comidas (Alelo) – R$ 40,00 por día

• Seguro médico y odontológico Omint (para tí y tus dependientes)

• Seguro de Vida Prudential (incluyendo asistencia funeraria y cobertura adicional)

• Participación en nuestro programa ShareSave (compra de acciones de la empresa a precios con descuento)

• Oportunidades de desarrollo de carrera

• Iniciativas de apoyo al bienestar y mucho más

Además, tendrás oportunidades de transformar el reconocimiento de líderes y compañeros en recompensas exclusivas, trabajar junto a profesionales talentosos y ser parte de un ambiente inclusivo y de apoyo donde la individualidad es celebrada.

Hacer lo correcto es uno de nuestros valores centrales.

Por eso, continuamos liderando iniciativas centradas en construir un futuro más diverso, equitativo y inclusivo para nuestros empleados y para la industria global de apuestas deportivas y juegos.

Independientemente de cómo te identifiques, nuestro compromiso es garantizar que todos en nuestros equipos globales sientan respetados, valorados y capacitados para ser ellos mismos.

También cumplimos con todas las regulaciones de contratación aplicables y leyes laborales en cada región donde operamos, manteniendo prácticas de reclutamiento éticas, justas y conformes a nivel mundial.