Descripción

• Responsable del planificación de escenarios de prueba, desarrollo y mantenimiento de scripts de prueba automatizados y manuales en un equipo ágil.
• Seguir el proceso desde el refinamiento de la historia, hasta la creación del plan de prueba, la entrega del sprint y la presentación en la revisión y retrospectiva.
• Identificar y gestionar incidencias y defectos, generación de datos de prueba y análisis de datos.
• Autonomía para determinar si una funcionalidad desarrollada por el equipo está completa o no.
• Responsable de aprender rápidamente los detalles del producto para asegurar que su retroalimentación al equipo esté alineada con la visión del producto.
• Buscar optimizar los procesos de automatización y ser innovador para descubrir nuevas formas de automatizar procesos manuales.

Requisitos y calificaciones:

• A partir de 5 años de experiencia en Automatización de Pruebas y Pruebas Funcionales;
• Experiencia trabajando como QA ágil junto a un equipo de desarrollo;
• Método Kanban y framework Scrum;
• Redacción de escenarios de prueba en modelos de orientación BDD, utilizando Gherkin;
• Lenguaje de programación Java para la automatización de pruebas de mensajes y archivos (Posicional y XML);
• Lenguaje de programación Java para la automatización de pruebas web (con Selenium WebDriver + Cucumber) y automatización de pruebas API (con RestAssured + Cucumber);
• Base de datos relacional Postgresql;
• Conocimiento básico de Linux;
• Conocimiento de AWS (Cognito);
• Pipelines de integración continua CI/CD;
• GitHub y control de versiones de código;
• Análisis de logs de la aplicación;
• Gestión de pruebas con Jira y Zephyr Scale;
• Experiencia con herramientas de Ciclo de Vida de Pruebas y Defectos;
• Experiencia en Jira y Confluence o alguna herramienta de Gestión Ágil.

Diferenciales:

• Pruebas de carga (JMeter)
• Conocimientos en pruebas de seguridad
• Herramientas de monitoreo (Grafana)
• Análisis estático del código (SonarQube)

Características Conductuales Deseables:

• Ser detallista y minucioso
• Buena redacción
• Capacidad de argumentación, negociación y toma de decisiones
• Colaborativo
• Enfoque en los requisitos de negocio
• Resiliente ante situaciones de trabajo bajo presión.
• Aprendizaje continuo y curiosidad
• Comunicación efectiva y facilidad para compartir conocimiento
• Capacidad analítica, crítica y estratégica
• Protagonismo y proactividad
• Compromiso y disponibilidad
• Mentalidad de propiedad