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Líder de Projetos
Remote
(Anywhere)
Salary Range
Not informed
Experience Level
Senior
Requirements
Tasks and Responsibilities
Formação
Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação ou afins acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Gestão de Projetos de, no mínimo, 360 horas ou certificação Scrum Master.
Experiência Obrigatória para a vaga:
• Experiência mínima de 3 anos como Líder de Projetos em projetos de desenvolvimento ou manutenção de software;
• Experiência comprovada em ambientes ágeis e atuação junto a equipes multidisciplinares.
Conhecimentos Técnicos Obrigatórios:
• Gerência de Software: experiência com atuação em projetos com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágeis (Manifesto Ágil, Scrum e Kanban). Conhecimentos em concepção ágil de produtos, abordagem de design thinking e processo de design sprint;
• Gestão de Projetos de Software: Planejamento e controle de projetos (escopo, prazo, custo e qualidade). Elaboração e acompanhamento de Cronogramas, Marcos de entrega e Planos de ação e mitigação de riscos. Monitoramento de progresso e tomada de decisão baseada em dados. Experiência em gestão simultânea de múltiplos projetos;
• Requisito de Software: conhecimentos em gerenciamento de requisitos. Elaboração de artefatos de requisitos (Scrum), elaboração de diagramas (UML) e conhecimento de modelagem de processo de negócio (BPM/ BPMN);
• Gestão de backlog do produto: técnicas para colaborar com o PO na gestão eficaz do Product Backlog. Ajudar o PO a comunicar claramente a visão, orientar e acompanhar as metas e itens do Product Backlog para a equipe de desenvolvimento. Orientar a equipe a criar itens de Backlog claros e sucintos. Ajudar o Time a compreender a longo prazo o planejamento do Produto.
• Medições, Métricas e Produtividade: Definição e acompanhamento de métricas de produtividade: Velocidade, Capacidade e Entregas realizadas. Análise crítica de indicadores para tomada de decisão. Validação de medições conforme unidade contratual (ex.: horas, pontos, sprints). Experiência com reports semanais.
• Gestão de Contratos e Governança: Vivência com clientes do setor público. Conhecimento de Contratos por demanda / fábrica de software e Regras de faturamento e evidências de entrega. Capacidade de gerar e manter Documentação contratual, Evidências de execução e Insumos para faturamento correto. Atenção a padrões, premissas e exigências formais. Acompanhar os indicadores contratuais.
• Gestão de Recursos e Capacidade do Time: Planejamento e otimização da alocação de recursos. Avaliação de capacidade do time versu
Conhecimentos Desejáveis/Diferenciais
• Certificações PMI.
• Certificações SCRUM (PSM e CSM).
• Conhecimento prático no Azure DevOps.
• Experiência com fábrica de software.
• Conhecimento de desenvolvimento.
• Experiência com atuação de projetos setor público.
• Contagem de ponto de função conforme IFPUG e SISP.
Softskills
• Entusiasmo em aprender;
• Negociação e comunicação;
• Relacionamento interpessoal;
• Análise, abstração e extrapolação;
• Planejamento e gestão de atividades;
• Iniciativa e criatividade
• Organização;
• Dinamismo para liderar com múltiplos assuntos;
• Senso de urgência;
• Escuta ativa;
Atividades e Responsabilidades
• Auxiliar na facilitação das cerimônias do Scrum, garantindo a participação ativa da equipe;
• Atualizar e manter as ferramentas de gerenciamento de projetos com informações precisas;
• Apoiar a equipe na resolução de impedimentos para manter o fluxo de trabalho contínuo;
• Monitorar o progresso das tarefas da equipe, identificando possíveis atrasos e tomando medidas para mitigá-los;
• Colaborar com os analistas de sistemas para revisar e manter o backlog de projetos, garantindo que as histórias estejam claras e prontas para a implementação;
• Manter uma comunicação eficaz com os clientes para entender suas necessidades e garantir que suas expectativas sejam gerenciadas;
• Coordenar as atividades diárias da equipe, garantindo a aderência aos princípios do Scrum;
• Identificar e comunicar riscos e problemas relevantes aos stakeholders e à equipe;
• Colaborar na elaboração de planos de projeto e cronogramas realistas, assegurando a entrega dentro dos prazos;
• Gerenciar e otimizar o uso de recursos da equipe, garantindo a eficiência nos custos e a produtividade;
• Definir metas de produtividade da equipe e implementar estratégias para atingir esses objetivos;
• Analisar as particularidades e dificuldades de cada cliente, ajustando o planejamento do projeto e a comunicação para garantir a satisfação do cliente;
• Colaborar com a equipe de analistas de sistemas para garantir que o backlog do projeto esteja alinhado com as capacidades e o tamanho da equipe;
• Guiar a equipe em decisões complexas e estratégicas, considerando o alinhamento com os objetivos da organização;
• Gerenciar os riscos do projeto e implementar estratégias de mitigação eficazes;
• Facilitar a colaboração entre equipes interdisciplinares e comunicar o progresso do projeto aos principais interessados;
• Liderar iniciativas de melhoria de produtividade, identificando oportunidades de automação e otimização de processos;
• Atuar como ponto de contato principal para os clientes mais complexos, garantindo a resolução eficaz de problemas e a construção de relações de confiança;
• Assegurar que o backlog do projeto esteja sempre saudável e bem gerenciado, colaborando diretamente com o analista de sistemas para garantir um fluxo contínuo de requisitos bem definidos.
Informações sobre o Contrato de Trabalho
Remuneração: A combinar
Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta - das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.
Benefícios: Acesso à cursos em plataformas de ensino.
Modelo de atuação: Remoto
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