Descrição da empresa

Somos uma empresa global de apostas esportivas, jogos e entretenimento interativo. Orgulhosamente entre as cinco maiores do nosso setor. Lideramos colocando as pessoas em primeiro lugar, criando experiências emocionantes, envolventes e divertidas para mais jogadores do que nunca.

Estamos indo para o topo ao ultrapassar limites, por meio da inovação, tecnologia e, mais importante, pessoas como você. Quando você se junta a nós, é o seu jogo. Vamos vencer juntos.

Você é um líder de engenharia experiente pronto para moldar o futuro de soluções de software de ponta nos domínios de backend e frontend?

Estamos buscando engenheiros de software com profunda expertise em Java ou Angular, complementada por um forte conhecimento prático do outro.

Nesta função influente, você irá projetar, desenvolver, implantar e manter recursos de software críticos abrangendo sistemas de backend (Java) e frontend (Angular). Reportando-se ao Gerente de Engenharia, você será um membro fundamental da Equipe de Produto e Tecnologia, impulsionando um desenvolvimento sistemático, escalável e de alta qualidade em todas as etapas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC).

Estamos procurando engenheiros visionários que:

• Sejam desenvolvedores Java sólidos com experiência prática em Angular, ou

• Sejam desenvolvedores Angular especialistas com conhecimento sólido de Java

Se você prospera em ambientes técnicos complexos, é apaixonado por entregar excelência e quer causar um impacto duradouro, queremos ouvir você.

O que você fará

• Projetar e desenvolver componentes robustos de backend usando Java, Spring Boot e APIs RESTful.

• Construir aplicações frontend responsivas usando React.js, Angular, HTML, CSS e JavaScript.

• Depurar e resolver problemas em backend e frontend nos ambientes de desenvolvimento, teste e produção.

• Garantir a qualidade do código por meio de testes unitários/integração, revisões de código e aderência às melhores práticas.

• Colaborar com Gerentes de Produto e Designers para entregar recursos centrados no usuário.

• Participar de cerimônias da equipe (scrum, planejamento de sprints, retrospectivas) e contribuir para discussões de recursos.

• Atuar como o primeiro respondente de plantão, garantindo a saúde e a estabilidade dos aplicativos implantados.

• Mentorar desenvolvedores júnior e apoiar iniciativas de melhoria contínua.

Qualificações

• Mínimo de 6 anos de forte proficiência em Java (preferencialmente Java 11 ou posterior) e frameworks Spring/Spring Boot.

• Experiência usando Angular

• Bom entendimento de APIs RESTful, Spring MVC, Spring Data JPA e princípios de microsserviços.

• Experiência prática em desenvolvimento frontend usando Angular, HTML5, CSS3 e JavaScript moderno.

• Conhecimento de bancos de dados SQL/NoSQL, cache (Redis) e sistemas de mensagens (Kafka/RabbitMQ) é um diferencial.

• Confortável com toolchains de frontend (Webpack, Babel, npm/yarn), ferramentas de documentação de API como Swagger/OpenAPI.

• Experiência com Git, pipelines de CI/CD (Jenkins/GitLab), contêineres Docker é preferível. • Conhecimento de práticas de desenvolvimento Ágil e cultura DevOps.

Diferenciais

• Experiência com Spring Security, OAuth2 ou autenticação baseada em JWT. • Exposição a arquiteturas cloud-native usando AWS/Azure.

• Compreensão de ajuste de desempenho, ferramentas de observabilidade e implantações de nível de produção.

• Conhecimento de GraphQL, WebSockets ou Server-Sent Events (SSE) é um diferencial.

Habilidades interpessoais esperadas

• Trabalho em equipe – colabora efetivamente com colegas, Tech Leads e QA.

• Comunicação em inglês – capaz de interagir fluentemente com equipes globais.

• Curiosidade e mentalidade de aprendizado – ansioso para explorar novas tecnologias e frameworks.

• Autonomia – gerencia seu próprio tempo e entrega de forma independente.

• Atenção aos detalhes – escreve código limpo, confiável e de fácil manutenção.

• Resiliência – aberto a feedback e melhoria contínua.

• Mentalidade orientada a produto – entende o impacto das decisões técnicas no usuário final e nos negócios.

Informações adicionais

Aqui, sabemos que assinar grandes jogadores requer um ótimo pacote inicial e muito apoio para inspirar o desempenho máximo.

Junte-se a nós, e um salário competitivo é apenas o começo.

Trabalhar conosco no Brasil, como CLT, você pode esperar receber benefícios como:

• Plano de Alimentação (Alelo) - R$ 40,00 por dia

• Plano de saúde e odontológico Omint (para você e sua família)

• Seguro de Vida Prudential (assistência funeral e mais)

• Uma participação no nosso sucesso por meio do nosso programa ShareSave (para comprar ações da empresa com desconto)

• Ótimas oportunidades de desenvolvimento

• Apoio ao bem-estar e muito mais.

E fora disso, você terá a chance de transformar o reconhecimento de líderes e colegas em prêmios incríveis, juntar-se a uma equipe vencedora de pessoas talentosas e fazer parte de uma comunidade inclusiva e solidosa onde todos são celebrados por serem eles mesmos.

Aqui, fazemos o que é certo.

É um dos nossos valores fundamentais, e é por isso que estamos liderando o caminho na construção de um futuro diverso, equitativo e inclusivo para nossas pessoas e para a indústria global de apostas esportivas e jogos como um todo.

Qualquer que seja sua identidade, nosso objetivo é garantir que todos em nossas equipes globais se sintam valorizados, respeitados e celebrados por sua individualidade.

Também cumprimos todos os regulamentos de recrutamento e leis trabalhistas aplicáveis em todas as jurisdições onde operamos, garantindo práticas de contratação éticas, justas e em conformidade em todo o mundo.