Somos uma empresa global de apostas esportivas, jogos e entretenimento interativo, orgulhosamente classificada entre as top cinco do nosso setor.

Nossa missão é centrada no ser humano em primeiro lugar — criando experiências empolgantes, envolventes e divertidas para mais jogadores em todo o mundo.

Continuamos crescendo desafiando limites através de inovação, tecnologia, e, acima de tudo, pessoas talentosas como você.

Quando você se junta a nós, você se torna parte do jogo. Vamos vencer juntos.

Você é um profissional de engenharia experiente pronto para ajudar a moldar o futuro de soluções de software escaláveis e inovadoras em tecnologias de backend e frontend?

Estamos procurando Engenheiros de Software com forte expertise em Java ou Angular, junto com conhecimento prático da stack complementar.

Nesta função estratégica, você será responsável por projetar, construir, implantar e manter capacidades de software críticas em ambientes de backend (Java) e frontend (Angular). Reportando-se diretamente ao Gerente de Engenharia, você terá um papel essencial dentro da Equipe de Produto & Tecnologia, contribuindo para a entrega de software escalável, de alta qualidade e sistemática durante todo o Ciclo de Desenvolvimento de Software (SDLC).

Estamos buscando profissionais que:

• Tenham forte expertise em Java combinada com experiência prática em Angular, ou

• Tenham profunda expertise em Angular com sólido conhecimento em Java

Se você gosta de resolver desafios técnicos complexos, cuida profundamente da qualidade de engenharia e quer contribuir para produtos de impacto, gostaríamos de conhecê-lo.

O que você fará

• Desenvolver e projetar serviços de backend escaláveis usando Java, Spring Boot e APIs RESTful.

• Criar soluções de frontend responsivas usando Angular, HTML, CSS e JavaScript.

• Diagnosticar e corrigir problemas em sistemas de frontend e backend nos ambientes de desenvolvimento, teste e produção.

• Manter alta qualidade de código através de revisões de código, testes unitários/integração e boas práticas de engenharia.

• Trabalhar em estreita colaboração com Gerentes de Produto e Designers para entregar funcionalidades centradas no usuário.

• Participar ativamente de cerimônias ágeis, incluindo planejamento de sprints, retrospectivas e daily scrums.

• Suportar ambientes de produção como primeiro respondente on-call, garantindo estabilidade e confiabilidade da plataforma.

• Mentorar engenheiros juniores e contribuir para iniciativas de melhoria contínua.

Qualificações

• Mínimo de 6 anos de forte experiência com Java (preferencialmente Java 11+) e frameworks Spring/Spring Boot.

• Experiência trabalhando com Angular.

• Sólido entendimento de APIs RESTful, Spring MVC, Spring Data JPA e princípios de arquitetura de microsserviços.

• Experiência prática em desenvolvimento frontend usando Angular, HTML5, CSS3 e JavaScript moderno.

• Conhecimento de bancos de dados SQL/NoSQL, cache Redis e plataformas de mensageria (Kafka/RabbitMQ) é considerado um diferencial.

• Confortável usando ferramentas de frontend como Webpack, Babel, npm/yarn e ferramentas de documentação de API incluindo Swagger/OpenAPI.

• Experiência com Git, pipelines CI/CD (Jenkins/GitLab) e containers Docker é preferencial.

• Conhecimento de metodologias Ágeis e cultura DevOps.

Diferenciais

• Experiência com Spring Security, OAuth2 ou autenticação baseada em JWT.

• Exposição a arquiteturas cloud-native usando AWS ou Azure.

• Compreensão de otimização de performance, ferramentas de observabilidade e implantações em nível de produção.

• Conhecimento de GraphQL, WebSockets ou Server-Sent Events (SSE) é um diferencial.

Habilidades interpessoais esperadas

• Colaboração em equipe – trabalha efetivamente com desenvolvedores, Tech Leads e equipes de QA.

• Comunicação em inglês – capaz de interagir com fluência com equipes internacionais.

• Curiosidade e mentalidade de aprendizado contínuo – interessado em explorar tecnologias e frameworks emergentes.

• Autonomia – capaz de gerenciar prioridades e entregar independentemente.

• Atenção aos detalhes – comprometido em escrever código limpo, confiável e manutenível.

• Resiliência – receptivo a feedback e crescimento contínuo.

• Mentalidade de produto – entende como decisões técnicas impactam usuários e resultados de negócio.

Informações adicionais

Acreditamos que atrair talento de primeira linha começa com a oferta de uma forte package de remuneração e o apoio certo para o sucesso no longo prazo.

Entrar para nossa equipe significa muito mais do que um salário competitivo.

Como funcionário CLT no Brasil, você pode esperar benefícios como:

• Vale-refeição (Alelo) – R$ 40,00 por dia

• Plano de saúde e odonto Omint (para você e seus dependentes)

• Seguro de Vida Prudential (incluindo assistência funerária e cobertura adicional)

• Participação em nosso programa ShareSave (compra de ações da empresa com desconto)

• Oportunidades de desenvolvimento de carreira

• Iniciativas de apoio ao bem-estar e muito mais

Além disso, você terá oportunidades de transformar o reconhecimento de líderes e colegas em recompensas exclusivas, trabalhar ao lado de profissionais talentosos e fazer parte de um ambiente inclusivo e apoiador onde a individualidade é celebrada.

Fazer o que é certo é um dos nossos valores centrais.

É por isso que continuamos liderando iniciativas focadas em construir um futuro mais diverso, equitativo e inclusivo para nossos funcionários e para a indústria global de apostas esportivas e jogos.

Independentemente de como você se identifique, nosso compromisso é garantir que todos em nossas equipes globais sintam respeitados, valorizados e capacitados para ser quem são.

Também cumprimos todas as regulações de contratação aplicáveis e leis trabalhistas em todas as regiões onde operamos, mantendo práticas de recrutamento éticas, justas e conformes em todo o mundo.