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Faixa de Remuneração

R$

9.000

-

11.000

BRL/mês

CLT

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Nível de Experiência

Pleno

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Tempo de Experiência

4+ anos em Produto ou Projetos

4+ anos como Product Owner

NAVA Technology for Business

Benefícios

Requisitos

Conhecimento de metodologias ágeis:

Experiência com comissionamento no segmento financeiro.
O PO deve ter familiaridade com metodologias ágeis como Scrum e Kanban.
Ter um bom entendimento e vivênvia do mercado financeiro e comissionamento.
Habilidades de comunicação:
Se comunicar de forma eficaz com a equipe de desenvolvimento e outras partes interessadas.
Habilidades de resolução de problemas:
Ser capaz de identificar e resolver problemas relacionados ao desenvolvimento do produto.
Habilidade de tomada de decisão:
Tomar decisões sobre o produto com base em dados, feedback e conhecimento do mercado.
Capacidade de pensar estrategicamente sobre o produto e seu futuro.
Liderança:
Liderar a equipe de desenvolvimento e outras partes interessadas na construção do produto.

Atividades

Criar, manter e priorizar o backlog do produto, que é a lista de funcionalidades e requisitos a serem desenvolvidos.
Comunicar claramente a visão, os objetivos e as expectativas do produto para a equipe de desenvolvimento e outras partes interessadas.
Colaborar com clientes, usuários, equipes de desenvolvimento e outros stakeholders para coletar feedback, entender suas necessidades e garantir que o produto atenda às suas expectativas.
Trabalhar com a equipe de desenvolvimento para garantir que o produto seja desenvolvido de acordo com os requisitos e a visão do produto.
Acompanhar as tendências do mercado e a concorrência para identificar oportunidades e melhorar o produto.
Trabalhar com a equipe de desenvolvimento para garantir que o produto atenda aos padrões de qualidade e aos critérios de aceitação.
Responsável por tomar decisões sobre o produto, priorizando funcionalidades, definindo metas e prazos, e garantindo que o produto entregue valor aos usuários e ao negócio.

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