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Localização

São Paulo, SP

híbrido

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Nível de Experiência

Pleno

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Tempo de Experiência

5+ anos em Produto ou Projetos

2+ anos como Associate Product Manager

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São Paulo - SP

Outsourcing

Requisitos

Tecnologias Necessárias

Conhecimentos obrigatórios

AWS

Product Roadmap

Tempo de Experiência

Experiência mínima obrigatória

5+ anos em Produto ou Projetos

2+ anos como Associate Product Manager

○ Nível superior completo
○ Excel e Power Point nível Avançado
○ Seja analítico e consiga apresentar conclusões e recomendações sobre cada
análise,
○ incluindo projeções de KPIs e OKRs
○ Comportamento do dono ao prezar por resultado e eficiência.
○ Seja comunicativo, colaborativo, com habilidade de liderança influenciadora
○ Diferenciais: conhecimentos sobre programação (Node, React, Java, Kotlin) e UX
○ Conhecimento de AWS e outras clouds
○ Perfil analítico

Atividades

○ Desenvolvimento, testes e pilotos de fluxos digitais nos sistemas (Terminal de Consulta)
○ Treinamento e acompanhamento próximo da operação no processo de roll-out de novas features dos fluxos digitais
○ Desenhar, acompanhar e analisar KPIs/OKRs e como se relacionam com entregas e ações específicas. Entender o cascateamento dos indicadores topline até o nível operacional (visão de business)
○ Saiba traduzir o guide de estratégia da cia para o produto digital de sua
responsabilidade.
○ Ter rotina de acompanhamento de indicadores e criar análises baseadas em hipóteses bem delineadas que explicam variações (visão analítica). Projetar e analisar quantitativamente o impacto de cada entrega.
○ Construir e atualizar constantemente as visões de curto, médio e longo prazo do produto. Conseguir o alinhamento de áreas envolvidas e interessadas com a construção de materiais de visualização intuitiva e de alta qualidade.
○ Criar racionais de priorização baseada em impacto vs. esforço - conectados com as visões de curto, médio e longo prazo – montar visualizações intuitivas de forma que consiga o alinhamento de áreas envolvidas e interessadas. Desenhar cenários de trade-offs.
○ Gerenciar evolução da squad baseada em leadtime e throughput. Conseguir explicar variações de produtividade e análise de funil.
○ Gestão da squad de forma a engajar cada profissional em sua respectiva capability de forma que realize o que é priorizado e refinado com eles
○ Protagonista para desenvolver um time saudável com liderança indireta.
○ Contribuir com desenvolvimento dos times parceiros e liderança dando e recebendo feedback com maturidade.

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