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Nível de Experiência

Pleno

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Tempo de Experiência

4+ anos em Produto ou Projetos

3+ anos como Líder de Projetos

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Consultoria em TI

Requisitos

Tecnologias Necessárias

Conhecimentos obrigatórios

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Gestão

Tempo de Experiência

Experiência mínima obrigatória

4+ anos em Produto ou Projetos

3+ anos como Líder de Projetos

Formação
Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Gestão de Projetos de, no mínimo, 360 horas.

Qualificações

Gestão de projetos de software e equipes;
Gestão de prazo, esforço e custo de projetos de software;
Levantamento e especificação de requisitos;
Gestão de escopo;
UML;
Modelagem de sistemas;
Metodologias de desenvolvimento de software, como RUP e Scrum;
Vivência com desenvolvimento de softwares web e/ou mobile;
Vivência com análise/projeto de software;
Estimativa e medição de software;
Qualidade de software.


Atividades

Auxiliar na facilitação das cerimônias do Scrum, garantindo a participação ativa da equipe;
Atualizar e manter as ferramentas de gerenciamento de projetos com informações precisas;
Apoiar a equipe na resolução de impedimentos para manter o fluxo de trabalho contínuo;
Monitorar o progresso das tarefas da equipe, identificando possíveis atrasos e tomando medidas para mitigá-los;
Colaborar com os analistas de sistemas para revisar e manter o backlog de projetos, garantindo que as histórias estejam claras e prontas para a implementação;
Manter uma comunicação eficaz com os clientes para entender suas necessidades e garantir que suas expectativas sejam gerenciadas;
Coordenar as atividades diárias da equipe, garantindo a aderência aos princípios do Scrum;
Identificar e comunicar riscos e problemas relevantes aos stakeholders e à equipe;
Colaborar na elaboração de planos de projeto e cronogramas realistas, assegurando a entrega dentro dos prazos;
Gerenciar e otimizar o uso de recursos da equipe, garantindo a eficiência nos custos e a produtividade;
Definir metas de produtividade da equipe e implementar estratégias para atingir esses objetivos;
Analisar as particularidades e dificuldades de cada cliente, ajustando o planejamento do projeto e a comunicação para garantir a satisfação do cliente;
Colaborar com a equipe de analistas de sistemas para garantir que o backlog do projeto esteja alinhado com as capacidades e o tamanho da equipe;
Guiar a equipe em decisões complexas e estratégicas, considerando o alinhamento com os objetivos da organização;
Gerenciar os riscos do projeto e implementar estratégias de mitigação eficazes;
Facilitar a colaboração entre equipes interdisciplinares e comunicar o progresso do projeto aos principais interessados;
Liderar iniciativas de melhoria de produtividade, identificando oportunidades de automação e otimização de processos;
Atuar como ponto de contato principal para os clientes mais complexos, garantindo a resolução eficaz de problemas e a construção de relações de confiança;
Assegurar que o backlog do projeto esteja sempre saudável e bem gerenciado, colaborando diretamente com o analista de sistemas para garantir um fluxo contínuo de requisitos bem definidos.

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