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Desenvolvedor(a) Talend SR

Talend

ETL

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Nível de Experiência

Sênior

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Tempo de Experiência

6+ anos em Dados

5+ anos como Engenheiro de Dados

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Stefanini

Consultoria em TI

Entregamos soluções digitais inovadoras e eficazes, que auxiliam os nossos clientes em suas jornadas digitais, sempre aplicando o nosso propósito de tornar a tecnologia um agente de mudança para um mundo melhor.

Benefícios

Requisitos

Inglês

Essa vaga exige nível mínimo de inglês

Avançado

Tecnologias Necessárias

Conhecimentos obrigatórios

Talend

ETL

Tecnologias Desejáveis

Conhecimentos não obrigatórios

Oracle

Linux

Tempo de Experiência

Experiência mínima obrigatória

6+ anos em Dados

5+ anos como Engenheiro de Dados

Ampla experiência em desenvolvimento TALEND, ETL e Oracle;
Experiência de trabalho em ambientes Unix;
Inglês intermediário ou avançado;
Conhecimento abrangente de métricas de design, ferramentas de análise, atividades de benchmarking e relatórios relacionados para identificar melhores práticas;
Demonstrar habilidades analíticas/diagnósticas;
Capacidade de trabalhar de forma independente, realizar múltiplas tarefas e assumir a responsabilidade por várias partes de um projeto ou iniciativa;
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar prazos apertados ou mudanças inesperadas nas expectativas ou requisitos;
Experiência com mudança e melhoria de processos operacionais.

Atividades

Fornecer assistência no desenvolvimento de um produto ou componente de produto dentro do domínio tecnológico;
Auxiliar na prototipagem de aplicativos e recomendar soluções para implementação;
Fornecer suporte de terceiro nível para identificar a causa raiz de problemas e reagir a falhas de sistemas e aplicativos ou problemas de rede;
Apoiar projetos e fornecer atualizações sobre o status do projeto ao gerente de projeto ou engenheiro sênior;
Colaborar com equipes de desenvolvimento para identificar requisitos de engenharia e auxiliar na definição de requisitos e processos de aplicativos/sistemas;
Criar documentação de instalação, materiais de treinamento e ministrar treinamentos técnicos para apoiar a organização;
Avaliar adequadamente os riscos ao tomar decisões de negócios, demonstrando consideração particular pela reputação da empresa e protegendo o banco, seus clientes e ativos, promovendo a conformidade com as leis, regras e regulamentos aplicáveis, aderindo à Política, aplicando julgamento ético sólido em relação ao comportamento pessoal, conduta e práticas de negócios, e escalando, gerenciando e reportando questões de controle com transparência.

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