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Que tal demonstrar interesse em participar do processo seletivo?
Quais serão suas responsabilidades
Descritivo de atividades do dia-a-dia dessa pessoa. (Exemplo)
Auxiliar no planejamento e desenvolvimento de novas aplicações ou novas funcionalidades.
Auxiliar na definição da arquitetura das soluções em conjunto com o time.
Desenvolver soluções técnicas em front-end React junto com seu time.
Implementar soluções baseadas em Microfront end
Testar seu código desenvolvido.
Preservar a qualidade do código em code review.
Realizar Discovery e abordagens sobre novas tecnologias
Participar de treinamentos internos sobre melhores práticas de programação.
O que você precisa ter
São os conhecimentos mínimos que o candidato precisa ter (Exemplo)
Sólidos conhecimentos em:
Conhecimentos avançados em React.js + Redux;
Ferramentas e experiência em testes (ex.:jest, testing library, enzyme, cypress);
Experiência em criação de micro-front-ends;
Conhecimento avançado em ferramentas empacotamento (webpack, rollup, parcel);
Experiência em utilizar e publicar pacotes no NPM;
Experiência com acessibilidade web;
Arquitetura Rest;
Domínio nos fluxos GIT;
Experiência de utilização de design system;
Conhecimento e aplicação de conceitos de otimização para web;
Conhecimentos em Typescript versões mais recentes (ecmascript - 2019);
Além disso, é preciso:
Trabalhar bem em equipe.
Ser colaborativo.
Compartilhar seu conhecimento.
Buscar soluções.
Que tal demonstrar interesse nessa vaga?
Criamos tecnologia! Desenvolvemos produtos para melhorar a developer experience, diminuindo o tempo entre uma ideia e um commit. Assim, ajudamos empresas a tornarem-se tech companies e evoluímos a experiência de quem está dentro e fora. Muito além de produtos prontos, entregamos estratégia, cultura e crescimento exponencial.
Sabemos que nosso grande sonho é, de fato, ambicioso: transformar o Brasil em um pólo criador de tecnologia global!
Aqui na Zup, não importa qual sua área, queremos proporcionar ambientes de aprendizado e desenvolvimento constantes. A ideia é que testar, errar e aprender nos levará a inovar e, consequentemente, criar ambientes de crescimento exponencial.
NOSSO DNA
Nossa cultura é o que nos move! Sempre em constante mudança, nos adequamos para que todos os pilares, ideais e propósitos sejam vividos de verdade pelos zuppers.
Buscamos pessoas que querem fazer parte de projetos que estabeleçam um novo curso para a história das maiores empresas do Brasil.
Prezamos por pessoas que gostem de se desafiar e serem desafiadas a todo momento, que buscam atingir ao máximo um nível técnico de excelência, que procuram variáveis para criar coisas audaciosas, sejam autênticas, se exponham, independente do papel ou cargo.
Somos nerds incansáveis, em busca de explorar o nosso melhor potencial, com mentalidade e senso de dono.
Nos orgulhamos muito de dizer que vivemos em um ambiente colaborativo em seu sentido mais literal e também de que somos diversos, pois acreditamos que diferentes perspectivas estimulam a criação de boas soluções.
E é tudo isso que faz nossos times serem fora da curva!
26/04/2021
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