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Desenvolvedor(a) Back-end Sênior

PHP

Laravel 5

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remoto

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Faixa de Remuneração

R$

12.000

-

14.000

BRL/mês

PJ ou Cooperativa

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Nível de Experiência

Sênior

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Tempo de Experiência

6+ anos em TI, Infraestrutura ou Engenharia de Software

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Varejotech

Benefícios

Requisitos

Tecnologias Necessárias

Conhecimentos obrigatórios

PHP

Laravel 5

Tecnologias Desejáveis

Conhecimentos não obrigatórios

Laravel

AWS

Tempo de Experiência

Experiência mínima obrigatória

6+ anos em TI, Infraestrutura ou Engenharia de Software

Linguagens de Programação: Proficiência em PHP e Angular. Familiaridade com TypeScript é um diferencial.
Frameworks: Experiência avançada com Laravel e compreensão básica de outros frameworks front-end é desejável.
Banco de Dados: Sólido entendimento de SQL e experiência prática com MySQL e PostgreSQL. Capacidade de otimizar consultas e estruturar dados eficientemente.
Containers e Orquestração: Experiência com Docker, incluindo a implementação e gerenciamento de ambientes em produção.
Testes Automatizados: Experiência em desenvolver e executar testes automatizados para assegurar a qualidade do software.
Práticas de Desenvolvimento: Conhecimento de Clean Code e práticas ágeis para desenvolvimento sustentável. Experiência com CI/CD é um diferencial.
Habilidades de Comunicação: Capacidade de articular ideias complexas de forma clara e colaborativa, contribuindo para discussões técnicas e planejamento.
Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo design, front-end, e produto.

Atividades

Desenvolvimento de APIs: Participar do design, desenvolvimento e manutenção de APIs RESTful, garantindo alta performance e escalabilidade.
Desenvolvimento de Funcionalidades: Trabalhar com a equipe de produto para desenvolver novas funcionalidades alinhadas às necessidades do cliente.
Qualidade e Melhoria Contínua: Implementar práticas de qualidade e melhorias contínuas, contribuindo para revisões de código e otimizações.
Gestão de Débitos Técnicos: Identificar e resolver débitos técnicos, melhorando continuamente a base de código existente.
Mentoria e Liderança: Oferecer mentoria a desenvolvedores juniores, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento.

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