Chief Technology Officer - CTO

Florianópolis - SC, CLT

Só continue lendo essa descrição caso você seja (ou conheça alguém) com muita paixão por novos desafios complexos, louco por gestão de pessoas e ainda viciado em tecnologia e desenvolvimento!

Estamos buscando um CTO visionário e que pense grande para compor nosso time de gestão e liderar a área de Produto & Engenharia. Além disso, esperamos que essa pessoa consiga desenvolver os objetivos organizacionais junto ao time de tecnologia e ainda promova e nos guie em direção às melhores práticas do mercado.

LEGAL! 😅 VOCÊS PODEM ME EXPLICAR UM POUCO MAIS SOBRE ESTA OPORTUNIDADE, ENTÃO?

Claro! Só que antes você precisa entender um pouquinho mais sobre a gente, concorda?

A GeekHunter é uma empresa especializada na contratação de pessoas desenvolvedoras! Por meio da nossa plataforma, conectamos empresas com desenvolvedores(as) que já passaram por um primeiro crivo de seleção.

Invertemos o modelo tradicional de recrutamento, então, ao invés de as pessoas desenvolvedoras se aplicarem às vagas de empregos, as empresas têm acesso a uma base diariamente atualizada com apenas aqueles candidatos com o maior potencial de serem contratados. Por meio de nossas tecnologias e inteligência de dados, atraímos, pré-validamos e selecionamos aqueles mais engajados, e com maior potencial técnico para serem contratados. Fantástico, não é?

Nesse sentido a atuação do time de Produto & Engenharia tem a missão de realizar melhorias e desenvolver novas features, além ainda de entender como gerar a melhor experiência dentro da plataforma tanto para empresas, quanto para candidatos.

Temos clientes de diferentes culturas e segmentos e cada uma delas deve ser atendida com excelência em todos os sentidos!

ÓTIMO, VOCÊS PODEM ME CONTAR UM POUQUINHO MAIS SOBRE AS MISSÕES ENVOLVIDAS NO JOB ENTÃO? 👩‍💻

Óbvio! Mas gostaríamos que você conhecesse melhor de forma geral a nossa estrutura.

Hoje em dia possuímos 36 colaboradores na GeekHunter (e pretendemos aumentar bastante esse número até o final do ano). Nosso time de produto é composto por pessoas desenvolvedoras, designers UX/UI, analista de business intelligence, analista de suporte e um Product Manager, totalizando 8 pessoas, por enquanto!

Nesse sentido, você atuará junto ao time:

- Guiando a estratégia da área de Produto frente aos objetivos e desafios da empresa;

- Estabelecendo KPIs e metas de desempenho para avaliar e otimizar a eficácia do time e dos projetos da área;

- Buscando e implementando novos processos e ferramentas que otimizem a execução do trabalho do time;

- Acompanhando o desenvolvimento das atividades da área e auxiliando nas tomadas de decisão, que gerem cada vez mais valor para os clientes;

- Realizando mensalmente reuniões de 1:1 (one on one) com liderados;

- Treinando o time para garantir o seu desenvolvimento contínuo em esferas que vão além das rotinas da área de atuação;

- Treinando novas lideranças para a área;

- Participando da seleção de novos talentos para expandir o time;

- Sendo responsável pela interface entre gestores de outras áreas da empresa.

GOSTEI MUITO! 😅 MAS ASSIM, O QUE VOCÊS ESPERAM EXATAMENTE DE MIM?

- Alta capacidade de planejamento e organização;

- Forte visão sistêmica;

- Forte visão estratégica;

- Espírito de dono;

- Capacidade de trazer inovação e tecnologia ao produto;

- Forte capacidade analítica;

- Habilidade de negociação;

- Capacidade de delegar;

- Forte empoderamento pessoal e dos outros

ALÉM DISSO, TEMOS COMO OBJETIVO TRAZER PARA O TIME UMA PESSOA QUE:

- Garanta que a estratégia de tecnologia da empresa atenda à estratégia do negócio. Nesse sentido, além da compreensão tecnológica, buscamos alguém com forte visão de mercado e de negócios;

- Construa e mantenha uma boa arquitetura de software do produto da GeekHunter;

- Contribua com insights e com a visão de tendências de mercado para desenvolvimento de produto;

- Garanta a segurança das informações da plataforma;

- Garanta e trace estratégias de escalabilidade do produto;

- Gerencie o orçamento da área de Produto (TI);

- Resolva problemas urgentes, independente do momento (agindo como dono do negócio);

Fora isso, não é obrigatório, mas ficaríamos encantados caso você tenha forte relacionamento com comunidades e grupos de pessoas desenvolvedoras.

ENTENDI! E QUAIS SÃO OS REQUISITOS OBRIGATÓRIOS?

- Forte experiência com Metodologias Ágeis;

- Atuação de no mínimo 6 anos hands-on em código;

- Atuação por mais de 2 anos como líder de equipes de Produto/Tecnologia;

- No mínimo 4 anos de trabalho com serviços em clouds;

- Proficiência em Ruby, Python ou JavaScript;

- Muita experiência com bancos relacionais Postgres ou MySQL ou SQL Server;

- Muita experiência com criação de arquiteturas de software;

NÃO É OBRIGATÓRIO, MAS VAMOS FICAR COM OS OLHOS BRILHANDO SE VOCÊ🤩:

- Já tiver atuado por mais de um ano como CTO;

- Tiver fortes relações e participe de comunidades de desenvolvimento;

- Já tiver liderado times multi-disciplinares;

- Possuir conhecimentos e experiência em AWS, EBS, Lambdas, RDS e SQS;

- Possuir conhecimentos e experiência nas linguagens React, Angular ou Vue;

- Tiver experiência com Product Discovery;

- Possuir experiências de trabalho em startups;

- Gostar de falar em público;

Tiver vontade de trabalhar em uma startup com um time enxuto mas com alto volume de responsabilidades. Sabe aquele brilho nos olhos? Queremos ver!

Tiver conhecimento em inglês: Leitura avançada e escrita pelo menos intermediária. Muitas ferramentas e referências estão no exterior e elas serão, sem dúvida, uma das suas principais fontes de informação.

Ser curioso(a)! Buscar aprender coisas novas é sempre importante, independente da área.

De modo geral, procuramos algumas características básicas e uma delas é trazer para trabalhar conosco pessoas NOTA 10, afinal somos adeptos a expressão: "Você é a média das cinco pessoas com quem passa mais tempo".

CASO VOCÊ JÁ ESTEJA ANIMADO(A), A GEEK AINDA OFERECE:

- Remuneração compatível;

- Vale-refeição (flexível);

- Plano Médico e Odontológico;

- Flexibilidade de horários;

- Gympass;

- Trabalho presencial + remoto;

- Incentivo à capacitação profissional;

SHOW! EU ACHO QUE VOU ME DAR MUITO BEM NESSA POSIÇÃO! 🙀 TEM MAIS ALGUMA COISA QUE PRECISO SABER?

Só queríamos deixar 2 perguntas finais pra você:

Você quer fazer parte do time que levará a GeekHunter a ser a principal empresa brasileira a mudar a vida de Devs por meio da conexão com as mais atrativas oportunidades? Você acha que tem o perfil para comandar essa missão dentro da GeekHunter?

Então vem! Clique no botão ali do lado para se candidatar!

Ah, você conhece alguém que possa se encaixar nessa vaga? Encaminhe essa descrição! Nós adoraríamos contar com a sua indicação.

Estamos esperando você aqui! 🎉

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